Сейчас на сайте
Новости портала
В школе раздали бумаги, где мелким шрифтом прописаны обязанности родителей. Подписывать или нет?«Мы против насилия и жестокости». Многодетные мамы записали обращение к властям
Все о детях
Признаки токсичных родителей, которые портят жизнь детям, не осознавая этогоПара хотела второго ребенка, а получилось сразу пять. У отца даже началась депрессия
Это интересно
«Сон в продленке — сплошное мучение». Можно ли отказаться от тихого часа в саду и школе?9 способов пресечь плохое поведение ребенка, не прибегая к наказаниям
Спорный вопрос
«В каждом классе есть заболевшие». Родители не понимают, почему школы не закрывают на карантин«Что сыну делать после уроков? Сидеть на ступеньках?» Могут ли школьников оставить без продленки
Беременность и роды
«Звучит жестоко, но иногда это естественный отбор». Акушер-гинеколог о причинах выкидышейБандаж во время беременности и после родов: кому нужен и зачем? Объясняет акушер-гинеколог
Личный опыт
Что нужно взять в роддом и как настроиться перед отъездом? Спросили у многодетной мамы

«Есть дети? Тогда эта вакансия не для вас». Собираем истории об унижении на работе

17 января 2020 года
8

Согласно исследованиям, самыми уязвимыми на рынке труда являются женщины до 35 лет без детей, женщины с детьми до 10 лет и женщины в отпуске по уходу за ребенком.

Если вы тоже испытывали унижение на работе из-за семейного положения, поделитесь своей историей с нами.

Вас не взяли на работу, потому вы замужем и «скоро уйдете в декрет»? Хотели уволить во время беременности? Отказали на собеседовании, аргументировав тем, что «будете постоянно ходить на больничные»?

Опишите подробно в тексте ситуацию, которая произошла с вами. Аргументируйте, почему этот случай вы считаете дискриминацией.
 


Мы опубликуем эти истории на страницах портала и расскажем, как защитить свои права на работе, чтобы случаев унижения было меньше.

Ваши письма мы принимаем на почту editor@rebenok.by

Быстрая связь с редакцией editor@rebenok.by
Еще больше полезных советов для родителей в нашем Инстаграме. Присоединяйтесь!




Лучший комментарий
MuZZa19.01.2020 в 15:26
Со мной лично был случай прям до смешного. Давно, ещё после первого декретного искала работу. Утром пошла на собеседование в одну конторку. Там как узнала гл бух шо с дитем малым так и сказала "будете по больничным ходить" и до свидания. Хотя на деле у меня малой нормально в сад ходил и не болезненный был. Ну да ладно. В тот же день после обеда пошла в др конторку и решила эксперимента ради не говорить о ребенке. Сказала что замужем но детей пока не планирую. Но мне сразу как цыганка нагадала "мол это сейчас не планируете, а как на работу возьмём так сразу в декрет все собираются". Иду домой и смеюсь. Ну прям не угодить. Ещё смешнее было чуть позже. В одной компании первый вопрос был кто я по гороскопу. Ну, говорю, Близнецы а чо? В ответ "а вы с нами не сработаетесь, у нас одни скорпионы тут". Усё, аплодисменты, занавес.
Обсуждение
Апрельская19.01.2020 в 14:59
Не лично со мной, но паре знакомых с маленькими детьми отказывали в работе из-за возможных больничных. Вернее, их не против были взять, но с условием, что на больничные они ходить не будут. Прямо так и говорили, не стесняясь.
Muggle19.01.2020 в 15:23
Ну мне открытым текстом говорили что на больничные у них не холят? Вообще. Сейчас бы спросила для интереса, разве никто ангину не ловит? Аппендицит? Но тогда решила что на фиг такая работа с таким начальством)
Так же говорили , дословно "нам своих декретниц хватает, ищем именно мужчину"
Да и много чего было. Дискриминация есть, конечно, можно понять и работодателей с одной стороны. Но что делать молодым мамам? И с другой, я же нашла работу, и на моей работе есть тоже женщины с маленькими детьми, и всё работает как часы. Так что наверное проблема не в больничных, а в самодурах среди начальства?
MuZZa19.01.2020 в 15:26
Со мной лично был случай прям до смешного. Давно, ещё после первого декретного искала работу. Утром пошла на собеседование в одну конторку. Там как узнала гл бух шо с дитем малым так и сказала "будете по больничным ходить" и до свидания. Хотя на деле у меня малой нормально в сад ходил и не болезненный был. Ну да ладно. В тот же день после обеда пошла в др конторку и решила эксперимента ради не говорить о ребенке. Сказала что замужем но детей пока не планирую. Но мне сразу как цыганка нагадала "мол это сейчас не планируете, а как на работу возьмём так сразу в декрет все собираются". Иду домой и смеюсь. Ну прям не угодить. Ещё смешнее было чуть позже. В одной компании первый вопрос был кто я по гороскопу. Ну, говорю, Близнецы а чо? В ответ "а вы с нами не сработаетесь, у нас одни скорпионы тут". Усё, аплодисменты, занавес.
Nastena_____19.01.2020 в 15:37
Искала работу на протяжении 3х месяцев в 2017 году. Тогда детей у меня ещё не было (25 лет). Большинство потенциальных работодателей напрямую говорило, что отказывает, т. к. детей нет, вы скоро выйдете замуж, потом дети и это в течении года. Нам не выгодно. Одна девушка вообще спросила, а вы не беременны? Второй был более "корректен": А почему у вас нет детей и когда вы собираетесь в декрет? Объяснив, что в планах у меня данного события в ближайший год не ожидается, отказал, мотивируя, что на вас, женщин, положиться нельзя. Сегодня не хотите, а завтра беременны.
В итоге я, конечно, нашла работу и спустя 2,5 года ушла в декрет.
Апрельская19.01.2020 в 18:39
Не, в нашей конторе берут на работу девушек детородного возраста, когда самый сок, и которые замужем, и которые нет... насчет того, активно ли берут с маленькими детьми - не в курсе, редкость это у нас. А вот с уже подросшими детьми, школьниками, никаких проблем. Но маленькие, садовские - это как тряпка на быка.
Обсуждают сейчас