Сейчас на сайте
Акции и события
Лучшие детские лагеря на летних каникулах 2020 Где отпраздновать выпускной? Подборка идей, которые вам понравятся
Все о детях
ТОП-8 настольных игр, в которые играют семьи по всему миру Подборка толковых мультиков, за которые не стыдно посадить ребенка
Школьная жизнь
Какие санкции грозят за непосещение школы? Минобразования: никаких Знай.бай открыл бесплатный доступ к премиум-пакету для 1 219 школ Беларуси
Спорный вопрос
Родители спорят: водить ли детей на плановые осмотры и прививки? Вот что советуют медики Ешь имбирь, пей соду и молись. Какие рецепты спасения от пандемии гуляют в родительских чатах
Здоровье
«Сейчас их удалять совсем не страшно». Педиатр и лор-врач о проблеме аденоидов у ребенка
Беременность и роды
Необычный опыт: женщина родила двоих детей в открытом море в Египте
Личный опыт
Инстаблогер Анна Сармонт о льготах, похудении после родов и карантине с детьми

О подоходном налоге:что надо знать работнику.Жена в декрете-иждивенка

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Мишкина

  • Гость
05:04:2007, 19:20 »
Информация от модератора Северная звезда.

Стандартный вычет по подоходному налогу мужу на жену, находящуюся в декрете.

Очень интересный стандартный вычет по подоходному налогу.

для мужей – иждивенцами являются жены, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (!!!не на больничном по беременности).

В случае, когда в таком отпуске при наличии родителей (родителя) находится физич. лицо из числа лиц, определенных Кодексом Республики Беларусь о браке и семье, не являющееся родителем ребенка и не имеющее супруга (супруги), оно признается иждивенцем для одного из родителей ребенка (бабушка, не имеющая супруга, - для отца или матери ребенка);

Стандартный налоговый вычет
сохраняется включительно до конца месяца, в котором
- физическое лицо перестало быть иждивенцем (Жена вышла из отпуска по уходу на работу)

Эта очень интересная тема. Не все жены знают, что находясь в отпуске по уходу за ребенком, они являются для мужа иждивенцами. А ведь это еще 81 000 вычета


Например, у сотрудника двое детей 7 и 2 лет и жена, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком.

Рассчитаем подоходный налог 
 1)   Налогооблагаемая база = (1700 000-292 000(на сотрудника)- 81 000(ребенок)-81 000(ребенок)-81 000(жена)=1 165 000
2)   Подоходный налог = 1 165 000*12/100=139 000

Остановлюсь на ней поподробнее
    « Последнее редактирование: 18:08:2011, 08:36 от Северная звезда »

    Мишкина

    • Гость
    06:04:2007, 09:40 »
    Итак, с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком, женщина становится иждивенцем для своего мужа. С того самого момента когда ей начинают платить пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Обращаю внимание, что за время нахождения женщины на больничном по беременности и родам, женщина иждивенцем не является и на нее вычет не предоставляется.


    Теперь о документах, которые нужно принести работу мужу.

    Статья 164. Стандартные налоговые вычеты
    4. Основанием для предоставления стандартного налогового вычета в соответствии с подпунктом 1.2 пункта 1 настоящей статьи являются:

    ...

    справка о нахождении физического лица в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет либо о периоде выплаты пособия на детей, подтверждающая выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, – для супруга (супруги), а при его (ее) отсутствии – для физического лица, в установленном порядке признанного родителем ребенка, из доходов которого по решению суда или по распоряжению физического лица удерживаются суммы на содержание данного иждивенца в размере, не меньшем предусмотренного для взыскания алиментов;

    __________________________________________________________________________________

    с 01.01.2013 этот пункт звучит так:

    справка о нахождении физического лица по уходу за ребенком в возрасте до трех лет либо решение комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет – для супруга (супруги), а при его (ее) отсутствии – для физического лица, в установленном порядке признанного родителем ребенка, из доходов которого по решению суда или по распоряжению физического лица удерживаются суммы на содержание данного иждивенца в размере, не меньшем предусмотренного для взыскания алиментов

    Где взять такую справку-подтверждение?
      « Последнее редактирование: 13:02:2013, 23:36 от Северная звезда »

      Оффлайн Vika

      • Сообщений: 3054
      • Репутация: 135
      • Адрес: Витебск

      • Дети:
        Кира (20.02.2007)
        Карина (19.12.2013)
      06:04:2007, 12:38 »
      Где взять такую справку-подтверждение.


      Вариант 1. Женщина до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет работала по трудовому договору. Организация больше 15 человек. Муж работает по трудовому договору.
      Пособие до 3-х лет мама получает по месту своей работы.




      Больничный по беременности и родам  заканчивается, предположим 6 июня. Значит накануне, женщина приходит в Отдел кадров пишет заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 7 июня 2011 по 28.04.2014 (цифры условные). И сразу же берет в Отделе кадров справку, что она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.


      Муж на свою работу приносит данную справку, копию свидетельства о браке и пишет заявление на предоставление вычета на жену, находящуюся в отпуске по уходу до 3-х лет с 7 июня 2011 по 28.04.2014. В случае выхода жены на работу, обязуюсь незамедлительно сообщить. Текст произвольный.

      И тогда.

      Если ребенок родился в апреле (28.04.2011), то с апреля 2011 мужу предоставляется вычет 81 000.

      Сумма стандартных вычетов для мужа с апреля по май= 292000+81000=373 000


      А с 7 июня добавляется жена в декрете,

      Следовательно, Сумма стандартных вычетов для мужа с июня до конца декрета жены= 292000+81000+81000=454 000
        « Последнее редактирование: 18:08:2011, 08:37 от Северная звезда »

        Оффлайн ajtery

        • Сообщений: 382
        • Репутация: 14
        • Адрес: Минск, Слепянка

        • Дети:
          Эвелина (10.10.2006)
          Андрей (11.01.2012)
        10:04:2007, 23:38 »
        Вариант 2. Женщина до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет работала по трудовому договору. Организация меньше 15 человек. Муж работает по трудовому договору в организации больше, чем 15 человек.Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет будет выдаваться по месту работы папы.


        Опять же отдел кадров по месту работу женщины даст ей справку о том, что она в отпуске по уходу за ребенком.
          « Последнее редактирование: 18:08:2011, 08:38 от Северная звезда »

          Anilopka

          • Гость
          20:04:2007, 14:34 »
          Вариант 3. Женщина до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет не работала (официально, т.е. зарегистрирована в  ЦЗ или не официально , т.е.не зарегистрирована в ЦЗ).
          Муж работает по трудовому договору в организации больше, чем 15 человек.Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет будет выдаваться по месту работы папы.


          Если у мужа на работе, значит тот факт, что они вам это пособие будут выплачивать является подтверждением предоставления мужу стандартного вычета на жену.

          Он напишет заявление на пособие, в котором обязательно будут слова "в случае трудоустройства жены, обязуюсь сообщить в ... срок" Это значит, что если до 3-х лет ребенка вы устроитесь на работу, вы уже не будете получать у мужа на работе пособие(будете получать 50% по месту своей работы) и одновременно перестанете быть иждивенкой для мужа.

          Кроме того, в бухгалтерии от вас попросят копию свидетельства о браке, и справку с ЦЗ, что вы там зарегистрированы.

          Подтверждением стандартного вычета на жену в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет является в этом случае будет :
          справка о нахождении физического лица в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет либо справка о периоде выплаты пособия на детей, подтверждающая выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,

          Пособие платит работа мужа, следовательно справку  о периоде выплаты они сами себе сделают и приложат к делу.:) Масло масляное.Но факт остается фактом.
          _____________________________________________________________________________________


          Это было и раньше (но по комментариям МНС), а теперь с 01.01.2013 ЧЕТКО прописано в п 4 ст.166 Налогового кодекса РБ:
          Основанием для предоставления стандартного вычета является:
          справка о нахождении физического лица по уходу за ребенком в возрасте до трех лет либо решение комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет – для супруга (супруги), а при его (ее) отсутствии – для физического лица, в установленном порядке признанного родителем ребенка, из доходов которого по решению суда или по распоряжению физического лица удерживаются суммы на содержание данного иждивенца в размере, не меньшем предусмотренного для взыскания алиментов

          Таким образом, решение комиссии по назначению ВАМ пособий по месту работы мужа - это документы, подтверждающий право предоставление ему на Вас вычета. Плюс, естественно, копия свидетельства о браке
            « Последнее редактирование: 13:02:2013, 23:38 от Северная звезда »

            BELOCHKA

            • Гость
            21:04:2007, 09:40 »
            Вариант 4. Женщина до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет не работала (официально, т.е. зарегистрирована в ЦЗ или не официально , т.е.не зарегистрирована в ЦЗ).
            Муж работает по трудовому договору в организации меньше, чем 15 человек.Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет будет выдаваться в Собесе.


            Справку о периоде выплаты пособия по уходу за ребенком выдаст СОБЕС, где вы будете получать пособие. Она будет документом, подтверждающим право на вычет.

            А дальше как в варианте 3. :Справка с цз или копия трудовой со свидетельством о браке и заявление, что в случае трудоустройства жены обязуюсь сообщить незамедлительно.
              « Последнее редактирование: 18:08:2011, 08:39 от Северная звезда »

              Оффлайн Vika

              • Сообщений: 3054
              • Репутация: 135
              • Адрес: Витебск

              • Дети:
                Кира (20.02.2007)
                Карина (19.12.2013)
              22:04:2007, 01:01 »
              Вариант 5. Женщина до рождения ребенка осуществляла деятельность как ИП. По трудовому договору нигде не работала.
              Муж работает по трудовому договору в организации меньше, чем 15 человек.Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет будет выдаваться в Собесе.


              Если женщина ИП сидит дома с ребенком, получает пособие по уходу и не осуществляет предпринимательскую деятельность(написала заявление в Исполком, что она не будет временно работать, в связи с уходом за ребенком до 3-х лет),
              то такая женщина может сама написать справку, что она в связи с тем, что она ухаживает за ребенком до 3-х лет, осуществлять  предприн.деятельность как ИП она не будет. Эта справка требуется для предоставления стандартного вычета на нее как на иждивенку.

              Но как только вы (ИП) вновь приступите к осуществлению предпринимательской деятельности, вы будете обязаны сообщить об этом на работу мужа(написать справку, что приступили к осущ. предприн. деят).


              Главным и определяющим условием, будет ли мужу предоставляться станд.вычет на жену, ухаживающую за ребенком до 3-х лет, является ее работа. Если женщина, прервала отпуск по уходу до 3-х лет (даже если пошла работать на 0,5 ставки!), если женщина осуществляет предприн. деят-ть в качестве ИП, значит она сама имеет доход и ни у кого на иждивении находится не может.


              Проверить осуществляет ИП предрин.деят-ть или не осуществляет в тот период пока получает пособие по уходу за ребенком до 3-х лет очень легко. Организация мужа делает запрос в исполком, и оттуда приходит ответ, что за такой -то период ИП такая вела или не вела деятельность. Независимо от того на какой вы системе, в случае осуществления предприн.деятельности налоги вы будете платить, либо единый, либо подоходный либо по упрощенке. Так что все просматривается. И если ИП даст заведомо ложную справку, о том что он в отпуске по уходу, то ответственность за предоставление неверных сведений только на нем. Организация в принципе не не нужно проверять достоверность справок, но если потребуется, то она может. Исполком и налоговая сведения такой организации предоставит.

              Хочу обратить внимание, что ИП не может находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет так, такой отпуск может быть предоставлен только женщинам, работающим по трудовоу договору. Но справку, о том что она временно с ... по ... приостановила деятельность ИП в связи с уходом за ребенком до 3-х лет, она сделать может.

              Главное, что в такой справке не словосочетание "отпуск по уходу за ребенком", но по сути она именно за ребенком и ухаживает. С этой справкой- вычет на жену ИП, получающую пособие до 3-х лет предоставляться будет. Все по закону.


              Кстати о пособии до 3-х лет для женщины-ИП.
              Размер пособия до 3-х лет для женщины ИП не зависит от того работает она как ИП в этот период или сидит дома. Все равно пособие 100%

              В то время, как для всех остальных 9те кто до декрета работал или был зарегистрирован в ЦЗ), в случае трудоустройства на полную ставку (или более 0,5), пособие будет 50%.
                « Последнее редактирование: 18:08:2011, 08:40 от Северная звезда »

                Оффлайн Vika

                • Сообщений: 3054
                • Репутация: 135
                • Адрес: Витебск

                • Дети:
                  Кира (20.02.2007)
                  Карина (19.12.2013)
                10:05:2007, 13:50 »
                Вариант 6. Женщина, замужем, до рождения ребенка училась на дневном отделении ВУЗа (или другого учреждения образования). После рождения ребенка, продолжает обучение со свободным посещением. Пособие по уходу за ребенком назначено по месту учебы женщины.

                По месту работы мужа следует предоставлять стандартный вычет на жену, получающую пособие по уходу до 3-х лет. Основание справка из ВУЗа, о периоде выплаты пособия.

                Но самое интересное, что родителям данной женщины также предоставляется вычет, как на иждивенку, потому что она является студенткой ДНЕВНОГО отделения ВУЗа и тот факт, что она уже замужем значения не имеет!!!

                По месту работы родителей также следует предоставлять стандартный вычет на эту девушку. Основание справка из ВУЗа о получении первого высшего на дневной форме обучения.

                Таким образом, несмотря на то что родителям жены предоставляется стандартный вычет, мужу тоже положено предоставление стандартного вычета.
                  « Последнее редактирование: 18:08:2011, 10:20 от Северная звезда »

                  Viki

                  • Гость
                  11:05:2007, 09:44 »
                  А предоставляются ли такие вычеты мужу ИП. Т.е. если жена в декрете, а муж ИП?

                  Конечно. Закон у нас один для всех. Если у мужа нет основной работы, то к нему все, что касается вычетов по подоходному относится. Но при условии, что он работает на системе с подоходным налогом. Если у него единый налог или упрощенка, то все вычеты по подоходному налогу он применять не может.

                  Налоговый Кодекс Республики Беларусь.
                  Статья 164. Стандартные налоговые вычеты

                  …..
                  3.
                  …..
                  Индивидуальные предприниматели (частные нотариусы), не имеющие в течение отчетного (налогового) периода (его части) места основной работы (службы, учебы), применяют стандартные налоговые вычеты при исчислении подоходного налога с физических лиц за те календарные месяцы отчетного (налогового) периода, в которых у индивидуального предпринимателя (частного нотариуса) отсутствовало место основной работы (службы, учебы), исходя из установленных размеров, приходящихся на каждый месяц отчетного (налогового) периода. При этом стандартный налоговый вычет, установленный подпунктом 1.1 пункта 1 настоящей статьи, применяется при условии, что размер доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму профессиональных налоговых вычетов, не превышает в соответствующем календарном квартале
                  5 298 000 белорусских рублей.

                  Пример
                  Если ребенок родился в апреле, а мать в декрете с июня.

                  Следующий второй квартал -это апрель, май, июнь. С апреля к его 292000 добавиться 81000 на ребенка, а с июня еще и 81000(на маму в д/о).


                  Итого за квартал у него будет стандартных вычетов
                  апрель=292 000+81 000=373 000
                  май= 292 000+81 000=373000
                  июнь= 292 000+81 000+81 000=454 000
                  ___________________________________
                  Итого 1 200 000

                  А теперь на цифрах

                  Дано:
                  Доход за квартал 5 700 000
                  Расход за квартал 570 000 (если нет документально подтвержденных расходов, то доход*10/100)
                  Подоходный налог -?

                  Решение:
                  1)Сумма дохода за минусом расхода=5 700 000-570 000=5 130 000
                  2)Узнаем, имеет ли право ИП применить стандартный вычет который 292 000
                  Да, если п.1меньше 5 298 000
                  Нет, если п.1 больше 5 298 000

                  5 130 000 меньше 5 298 000 следовательно, право на вычет 292 000, есть. Право на все остальные вычеты у него есть по любому.

                  3)Узнаем налогооблагаемую базу для расчета подоходного налога
                  5 130 000-1 200 000(все положенные ему вычеты за 2 квартал, см выше)=3 930 000

                  4)Узнаем подоходный налог
                  3 930 000*15/100=589 500.

                  А если вычеты не применять, то подоходный =5 130 000*15/100=769 500
                  Разница=769 500-589 500=180 000
                    « Последнее редактирование: 18:08:2011, 08:44 от Северная звезда »

                    Оффлайн Vika

                    • Сообщений: 3054
                    • Репутация: 135
                    • Адрес: Витебск

                    • Дети:
                      Кира (20.02.2007)
                      Карина (19.12.2013)
                    11:05:2007, 20:58 »
                    Если Вашему мужу не предоставлялись данные вычеты, Он имеет право на возврат излишне уплаченного подоходного налога по его месту работы, но не более чем за три предшествующих года.


                    Если обратились в июне 2011 - можно вернуть излишне уплаченный подоходный налог с июня 2008 г.(за май 2008 г. и назад в прошлое - нельзя, поезд уехал).
                      « Последнее редактирование: 18:08:2011, 08:45 от Северная звезда »

                      лизуля

                      • Гость
                      29:10:2007, 15:27 »
                      девочки,подскажите.я сижу с ребенком в декретном,соответственно никакого дохода кроме как пособия не имею.у мужа на работе сказали что иждивенцем я не являюсь,т.к. имею доход,поэтому иждивенец только ребенок,но когда встал вопрос о моем поручительстве в банке,там сказали,что я не могу им быть,т.к. не имею дохода.поэтому и возник вопрос:являюсь ли я иждивенцем и влияет ли это на подоходный налог для мужа?
                        « Последнее редактирование: 23:06:2011, 18:04 от Северная звезда »

                        Оффлайн Poohy

                        • Сообщений: 747
                        • Репутация: 18
                        • Адрес: Минск

                        • Дети:
                          Анна (17.05.2006)
                        30:10:2007, 15:44 »
                        разъясняю:

                        ст. 29 Жилищного кодекса РБ устанавила, что ИЖДИВЕНЦЫ это нетрудоспособные лица, признаваемые членами семьи нанимателя, собственника жилого помещения, члена организации граждан-застройщиков, если они проживают совместно с нанимателем и ведут общее хозяйство.

                        главное здесь - нетрудоспособный.

                        ты хотя и находишься в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, являешься трудоспособной. и соответственно не можешь быть признана иждивенцем.

                         однако, на основании ст. 19 Банковского кодекса РБ банки и небанковские кредитно-финансовые организации самостоятельны в своей деятельности. По этой причине они сами внутренними инструкциями устанавливают требования для поручителя. это в частности может быть размер дохода поручителя, который должен быть не менее установленный банком суммы. то есть тебя могут и не признать подходящей кандидатурой для выступания в роли поручителя.

                        в тоже время для целей налогового законодательства ст. 13 закона "О ПОДОХОДНОМ НАЛОГЕ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ" установлено, что Иждивенцами для целей настоящего Закона признаются:
                        физические лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. так же студенты и учащиеся дневной формы обучения старше восемнадцати лет, получающие среднее, первое высшее или среднее специальное образование, - для их родителей. (это на будующее).

                        При определении размера налоговой базы (то есть суммы из которой будут высчитывать подоходный налог) плательщик имеет право на получение стандартного налогового вычета в размере двух базовых величин на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца за каждый месяц налогового периода.

                        то есть твой муж имеет право на данный вычет ежемесечно, пока ты не выйдешь из отпуска.


                        Стандартный налоговый вычет, установленный настоящим подпунктом, предоставляется с месяца рождения ребенка или появления иждивенца и сохраняется до конца месяца, в котором ребенок достиг восемнадцатилетнего возраста либо был объявлен полностью дееспособным, студенты и учащиеся дневной формы обучения, получающие среднее, первое высшее или среднее специальное образование, окончили обучение, физическое лицо перестало быть иждивенцем, а также до конца месяца, в котором наступила смерть ребенка или иждивенца.

                        Стандартный налоговый вычет предоставляется обоим родителям,  которых находятся ребенок. это, когда ты выйдешь на работу, то тоже сможешь иметь данный вычет из своей зарплаты.

                          лизуля

                          • Гость
                          31:10:2007, 13:39 »
                          poohy,СПАСИБО ЗА РАЗЪЯСНЕНИЕ.будем теперь терроризировать бугалтерию мужа.

                            Оффлайн Птицо

                            • Сообщений: 4990
                            • Репутация: 960
                            • Адрес: Минск, ангарская

                            • Дети:
                              Алеся (07.02.2008)
                              Нина (08.02.2014)
                            25:03:2008, 14:29 »
                            poohy, а не подскажите, где спарвки брать о том, чтоя в декрете нахожусь?

                              Оффлайн Olechka

                              • Сообщений: 4291
                              • Репутация: 476
                              • Адрес: Минск, Восток => Сухарево

                              • Дети:
                                Анастасия (23.09.2007)
                                Арина (16.06.2013)
                              25:03:2008, 15:21 »
                              А меня признали иждивенцем в налоговой. Странно...

                              Птицо, справку дают по месту работы в отделе кадров.

                                Люблю!