Сейчас на сайте
Благотворительность
«Не знаю, как отвечать на вопросы сына». Ребенок слабеет с каждым днем, но есть способ ему помочь
Все о психологии
Как приучить ребенка к горшку: лайфхаки, которые пригодятся родителям
Беременность и роды
После родов многие женщины сталкиваются с недержанием мочи. Почему так происходит и что с этим делатьЖенщина узнала, что у нее две матки только во время родов
Все о детях
Исследование: COVID-19 опасен для детей cерьезными неврологическими последствиямиЧто не так с уроками математики в школе? Выслушали родителей и учителейПочему дети игнорируют просьбы родителей: есть объяснение, о котором вы не задумывались
Приемные дети
Супруги вырастили своих детей, а потом усыновили семерых братьев и сестер, чьи родители погибли в автокатастрофе
Обучение
Добиться успеха до окончания школы: 8 самых юных бизнесменов
Отношения взрослых
Как сохранить секс после рождения ребенка: учтите три важных момента
Все о здоровье
Нужно ли повышать иммунитет весной и давать ребенку витамины? Отвечает педиатр
Протесты
«Шли из детской поликлиники во взрослую». Как школьник и пенсионерка оказались в РУВД 25 марта

Продление контракта

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Оффлайн mamakaterinka

  • Сообщений: 43
  • Репутация: 0
21:03:2020, 14:26 »
Добрый день, подскажите, имеет ли право наниматель не продлить контракт работнице, которая находится на длительном больничном по уходу за онкобольным ребёнком (идёт подготовка к операции, далее реалибитация, после чего ребёнку будет установлена инвалидность, но он сможет посещать школу и мама сможет вернуться на работу)? Ведь, на сколько  мне известно,  с 28. 01.2020 наниматель обязан продлевать контракт на максимальный срок, если в работника не было никаких нарушений

    Оффлайн ВИТМИХ

    • Модератор
    • Сообщений: 5543
    • Репутация: 982
    • Адрес: МИНСК

    • Дети:
      Ирина (08.05.1996)
    21:03:2020, 14:51 »
    Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
     В этом случаи ключевой момент по соглашению сторон