Сейчас на сайте
Акции и события
Лучшие детские лагеря на летних каникулах 2020 Где отпраздновать выпускной? Подборка идей, которые вам понравятся
Все о детях
ТОП-8 настольных игр, в которые играют семьи по всему миру Подборка толковых мультиков, за которые не стыдно посадить ребенка
Школьная жизнь
Какие санкции грозят за непосещение школы? Минобразования: никаких Знай.бай открыл бесплатный доступ к премиум-пакету для 1 219 школ Беларуси
Спорный вопрос
Родители спорят: водить ли детей на плановые осмотры и прививки? Вот что советуют медики Ешь имбирь, пей соду и молись. Какие рецепты спасения от пандемии гуляют в родительских чатах
Здоровье
«Сейчас их удалять совсем не страшно». Педиатр и лор-врач о проблеме аденоидов у ребенка
Беременность и роды
Необычный опыт: женщина родила двоих детей в открытом море в Египте
Личный опыт
Инстаблогер Анна Сармонт о льготах, похудении после родов и карантине с детьми

Важная новость!!! Принят новый ЗАКОН О ПОСОБИЯХ

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Оффлайн Северная звезда

  • Модератор
  • Сообщений: 5416
  • Репутация: 1626
  • Адрес: Беларусь, Гомель
11:07:2017, 21:06 »
Пресс-релиз Закон Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей»

Принят Закон Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в некоторые Законы Республики Беларусь по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей».

В соответствии со статьей 1 Закона в новой редакции изложен Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон).

Законом систематизированы подходы по определению права на государственные пособия, а также закреплено, что государственные пособия назначаются на детей при условии, если на день обращения за пособиями они зарегистрированы по месту жительства (месту пребывания) и фактически проживают в Республике Беларусь.

Введена доплата к пособию по беременности родам отдельным категориям женщин, которые получают данное пособие в минимальном размере.

Законом закрепляется право женщин на получение единовременного пособия, предусмотренного в связи с постановкой на учет до 12-недельного срока беременности, если они стали на такой учет не только в государственных, но и иных организациях здравоохранения.(т.е в частных)

Урегулирован порядок назначения единовременного пособия в связи с рождением ребенка, прибывшим иностранным гражданам, а также гражданам Республики Беларуси, которые зарегистрированы в стране, но проживают за ее пределами.

Вводятся дополнительные условия для назначения пособия в связи с рождением ребенка:

для временно проживающих в Республике Беларусь иностранных граждан и лиц без гражданства период уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование должен составлять не менее 6 месяцев;

для граждан Республики Беларусь в случае рождения ребенка за границей – проживание одного из родителей в стране не менее 6 месяцев.

Предоставлено право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет другим родственникам ребенка (не являющимися родителями ребенка), если они будучи индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, ремесленниками, лицами, осуществляющими деятельность в сфере агроэкотуризма, приостановили свою деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет. Ранее эти лица имели право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет только, если они состояли в трудовых отношениях и оформили отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Уточнено право на получение государственных пособий при нахождении детей-инвалидов в интернатных учреждениях в период оказания им услуги социальной передышки (предоставляется такая услуга до 28 календарных дней в году).

Изменяется подход к перерасчету размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: вместо четырех – два раза в год (с 1 февраля и с 1 августа). При этом в случае уменьшения среднемесячной заработной платы работников в стране, из которой исчисляется пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, размеры пособия будут сохраняться на прежнем уровне.

Будет производиться выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере индивидуальным предпринимателям и другим лицам, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, если они находятся в процессе прекращения предпринимательской деятельности либо приостановили ее по приговору суда, или в связи с приостановлением лицензии на осуществление деятельности.

Предоставлено право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере, при прохождении подготовки в клинической ординатуре в очной форме за счет собственных средств.

Введена новая категория семей, имеющих право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, – семьи, в которых отец (отчим) проходит альтернативную службу.

Внесены изменения для отдельных категорий семей, воспитывающих детей старше 3 лет, а именно – для семей, в которых родители являются инвалидами I или II группы или один из родителей является инвалидом I группы, а другой осуществляет уход за ним с получением пособия по уходу. Законом предоставлено таким семьям право на пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей до достижения детьми возраста 18 лет без каких-либо условий к их обучению, т.е. они смогут получать пособия на детей, обучающихся на бюджетной основе, на заочной (дистанционной) или вечерней форме обучения, и на детей, не продолживших обучение после окончания школы.

В целях усиления социальной поддержки семей, в которых воспитываются дети-инвалиды, предоставлено право родителям осуществлять уход за ребенком-инвалидом с получением пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и одновременно работать на 0,5 ставки или выполнять работу на дому.

Также родители ребенка-инвалида будут иметь право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и в случае получения ими пенсии либо ежемесячной страховой выплаты от Белгосстраха. В настоящее время такое право имеют только родители с инвалидностью.

Кроме того, повышен размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет до 120 % БПМ для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте от 3 до 18 лет с III или IV степенью утраты здоровья.

Предоставлено право родителям (усыновителям, удочерителям, опекунам, попечителям) ребенка-инвалида на получение пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом на период его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, в тех случаях, когда получателем пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет является другое лицо или другой родитель, которые не имеют возможности осуществлять уход за ребенком-инвалидом в этот период по объективным причинам (в настоящее время право на данный вид пособия им предоставляется, при условии отказа других лиц от получения пособия по уходу за ребенком инвалидом на период его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации).

Увеличен срок для обращения за назначением пособия в связи с рождением ребенка для усыновителей (удочерителей) и опекунов, при усыновлении, установлении опеки над ребенком в возрасте до 6 месяцев (установленный для подачи заявления 6-месячный срок будет исчисляться не со дня рождения ребенка, а со дня усыновления, установления опеки).

Законом предусмотрены положения, направленные на повышение заинтересованности получателей государственных пособий в своевременном информировании об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты государственных пособий. Так, получатели государственных пособий обязаны сообщать не позднее 5 дней о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты государственных пособий. При соблюдении указанного срока выплата пособий будет прекращаться со следующего месяца, при нарушении – со дня наступления обстоятельств.

Исключены положения о прекращении выплаты государственных пособий в связи с рождением несовершеннолетней матерью ребенка и заменены положениями о прекращении такой выплаты в случае объявления несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, полностью дееспособным (эмансипация). В результате введения данной нормы, если на саму несовершеннолетнюю мать, назначено пособие, то в случае рождения ею ребенка без регистрации брака, выплата на нее пособия продолжится.

Закон вступает в силу с 1 июля 2017 г., за исключением периодичности перерасчета размеров пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет – вступает в силу с 1 августа 2017 г.

В Законе предусмотрены переходные положения по применению новых норм по правым основаниям, наступившим до и после 1 июля 2017 года.

ссылка на официальный источник http://www.mintrud.gov.by/ru/news_ru/view/-press-reliz-zakon-respubliki-belarus-o-vnesenii-izmenenij-i-dopolnenij-_2856/
    « Последнее редактирование: 11:07:2017, 21:17 от Северная звезда »
    На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

    Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

    Оффлайн Galina_vezhn

    • Сообщений: 26
    • Репутация: 0
      Дети:
      Павел (08.11.2017)
    13:07:2017, 19:39 »
    Северная звезда, можете пояснить нормальным языком вот этот пункт. Что это будет значить на практике?
    По словам министра, немало обращений было по поводу пособия по беременности и родам для женщин, получающих его в невысоком или минимальном размере. Это, как правило, студентки, а также молодые специалисты, у которых нет 6-месячного стажа уплаты страховых взносов. Новой редакцией закона предусмотрена доплата к пособию по беременности и родам с целью компенсации недополученного размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выплачиваемого незанятым гражданам с даты рождения ребенка. Так, теперь сумма данного пособия за весь период больничного листа (дородовый и послеродовый периоды) будет уравнена с суммой пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, рассчитанной за период с даты рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам. Если общая сумма пособия по беременности и родам будет ниже суммы пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, то разница будет доплачиваться. Новшество затронет те больничные по беременности и родам, срок действия которых начинается после 1 июля 2017 года, а сама доплата будет производиться после окончания периода нахождения женщины на больничном.
    Читать полностью: http://www.belta.by/opinions/view/novyj-zakon-o-detskih-posobijah-napravlen-na-usilenie-sotszaschity-ujazvimyh-kategorij-semej-5667/
    При любом использовании материалов активная гиперссылка на belta.by обязательна

      Оффлайн Северная звезда

      • Модератор
      • Сообщений: 5416
      • Репутация: 1626
      • Адрес: Беларусь, Гомель
      14:07:2017, 10:34 »
      Северная звезда, можете пояснить нормальным языком вот этот пункт. Что это будет значить на практике?
      По словам министра, немало обращений было по поводу пособия по беременности и родам для женщин, получающих его в невысоком или минимальном размере. Это, как правило, студентки, а также молодые специалисты, у которых нет 6-месячного стажа уплаты страховых взносов. Новой редакцией закона предусмотрена доплата к пособию по беременности и родам с целью компенсации недополученного размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выплачиваемого незанятым гражданам с даты рождения ребенка. Так, теперь сумма данного пособия за весь период больничного листа (дородовый и послеродовый периоды) будет уравнена с суммой пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, рассчитанной за период с даты рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам. Если общая сумма пособия по беременности и родам будет ниже суммы пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, то разница будет доплачиваться. Новшество затронет те больничные по беременности и родам, срок действия которых начинается после 1 июля 2017 года, а сама доплата будет производиться после окончания периода нахождения женщины на больничном.
      Читать полностью: http://www.belta.by/opini...myh-kategorij-semej-5667/
      При любом использовании материалов активная гиперссылка на belta.by обязательна
      В 2014 я написала статью на тему, кому не выгодно сдавать больничный по б/р.
      https://rebenok.by/inf/state/19673-iz-dekreta-v-dekret-komu-nevygodno-sdavat-bolnichny-po-beremennosti-i-rodam.html

      Прочитав ее вы поймете сам механизм.
      Пример!
      Цифры условные.
      Пособие по беременности назначено за 126 дней за период с 26.10.2016 по 28.02.2017 (с 30 недель беременности),
      Предположим ребенок родился 01.01.2017.

      1. В случае назначения пособия по б/р (т.е. женщина сдает для оплаты свой больничный лист), женщина будет получать пособие по уходу до 3-х лет только с 3 месяца жизни ребенка,т.е. с 01.03.2017 (по примеру) т.е. за два месяца жизни ребенка (с 01.01.2017 по 28.02.2017) она пособие не получит, потому что этот период у нее "прикрыт" больничным по беременности и родам. Т.е. до третьего месяца жизни ребенка женщина получит только пособие по б/р - назовем это сумма X. Сумма X целиком и полностью зависит от з/п женщины. Чем выше ее з/п тем выше сумма X.

      2. Если же женщина не будет сдавать больничный по б/р, то и пособие по б/р ей не назначат, но  в таком случае пособие по уходу до 3-х лет назначается со дня рождения ребенка, т.е. с 01.01.2017. Т.е. до третьего месяца жизни ребенка женщина получит два пособия по уходу до 3-х лет за период с 01.01.2017 по 28.02.2017 - назовем эти два пособия сумма Y. Cумма Y не зависит от з/п женщины. Она устанавливается единой для всех на уровне республики.

      И далее собственно необходимо сравнить две этих цифры - сумму X и сумму Y. Очень часто так происходит, что сумма Y получается выше чем сумма X, и тогда больничный сдавать невыгодно (естественно это касается тех, кому после 30 недель беременности не нужно ходить на работу - студентки со свободным посещением, женщины из декрета в декрет, безработные, состоящие на бирже труда). Всем остальным хош-нехош приходилось сдавать больничный даже если получать пособие со дня рождения ребенка было выгоднее (работающие женщины с низкой з/п, на неполную ставку или те кто не отработал 6 месяцев за всю свою трудовую жизнь),

      Новый закон предусматривает, что если сумма X в итоге окажется МЕНЬШЕ суммы У, то будет производится доплата на сумму разницы, чтобы сумма X+доплата = сумме У. 

      На цифрах. После 01.07.2017

      Предположим пособие по уходу до 3-х лет за один месяц = 300 руб. (для ровного счета), тогда сумма Y = 300*2=600.

      А сумма У (пособие по б/р, которое уже получила женщина) = 500 руб. Т.е. женщина получила меньше денег до исполнения ее ребенку трех месяцев за счет того что получила пособие по б/р. Вот тогда высчитываем разницу 600-500=100. И эту разницу доплачиваем, чтоб никому не было обидно.


      Тог
        « Последнее редактирование: 14:07:2017, 10:48 от Северная звезда »
        На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

        Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

        Оффлайн pav

        • Сообщений: 4175
        • Репутация: 308
        • Адрес: Минск, Каменная Горка-3

        • Дети:
          Виктория (05.01.2010)
          Елизавета (22.09.2017)
        21:07:2017, 16:38 »
        Добрый день. Подскажите пожалуйста, Получается теперь уже выгодно сдавать больничный, если стоишь на бирже труда? Денег по этим расчетам получится больше. я правильно поняла? получу с 30-ти недель и до родов минимальное, а с момента рождения ребенка к полученной сумме по больничному будет сделана доплата?

          Оффлайн Северная звезда

          • Модератор
          • Сообщений: 5416
          • Репутация: 1626
          • Адрес: Беларусь, Гомель
          24:07:2017, 12:00 »
          Добрый день. Подскажите пожалуйста, Получается теперь уже выгодно сдавать больничный, если стоишь на бирже труда? Денег по этим расчетам получится больше. я правильно поняла? получу с 30-ти недель и до родов минимальное, а с момента рождения ребенка к полученной сумме по больничному будет сделана доплата?
          Насчет выгоды я сомневаюсь) Но предполагается, что между этими выплатами не должно быть разницы, создающей выгоду. Выплаты приравниваются.
            На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

            Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

            Оффлайн Lola2

            • Сообщений: 1
            • Репутация: 0
            23:08:2017, 20:07 »
            Канда в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3лет от райсобеса но вышла на работу в иностранное придприятее по договору подряда на месяц то детскоепособие оплачивается сто процентов 

              Оффлайн Lolochka

              • Сообщений: 63
              • Репутация: 6
              09:09:2017, 02:08 »

              Здравствуйте! Ребёнок рождён за границей, папа -иностранец. Пособие на рождение с июля не полагается , так как не проживала на территории РБ в течение 6 мес в предшествующем году. А вот как быть с пособием до 3-х лет? Если я приезжаю, регистрирую ребёнка и он в течение 2 мес не покинет РБ. За эти 2 мес мне положено пособие до 3-х лет или нет?

                Оффлайн Северная звезда

                • Модератор
                • Сообщений: 5416
                • Репутация: 1626
                • Адрес: Беларусь, Гомель
                14:09:2017, 17:33 »
                Здравствуйте! Ребёнок рождён за границей, папа -иностранец. Пособие на рождение с июля не полагается , так как не проживала на территории РБ в течение 6 мес в предшествующем году. А вот как быть с пособием до 3-х лет? Если я приезжаю, регистрирую ребёнка и он в течение 2 мес не покинет РБ. За эти 2 мес мне положено пособие до 3-х лет или нет?
                По поводу Пособия в связи с рождением. Если ребенок родился ПОСЛЕ 1 июля 2017, то для назначения пособия в связи с рождением в течении последних 12 месяцем перед месяцем его рождением Вы должны были проживать в РБ не менее 6 месяцев. Если не проживали - то пособие не назначается

                Что касается пособия по уходу до 3-х лет, то согласно п.4 ст.22 Закона о пособиях, днем возникновения права на пособие по уходу до 3- х лет является день, с которого ребенок зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь - в случае рождения ребенка за пределами Республики Беларусь.

                Поэтому Вы приезжаете в РБ ВМЕСТЕ С РЕБЕНКОМ. Регистрируете его по месту жительства, подаете все необходимые документы.

                Предположим Пособие назначат с 18 сентября 2017. И пока ребенок и Вы здесь, Вы получаете на него пособие. Если после назначение пособия Вы БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ Собеса увезете ребенка за границу например с 21 сентября 2017, и это выяснится только в декабре 17 года, то пособия снимут за период с 21 сентября.
                  На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                  Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

                  Оффлайн Infinitily

                  • Сообщений: 1
                  • Репутация: 0
                  02:10:2017, 10:25 »
                  Добрый день. Подскажите как правильно ? Я нахожусь на 7 неделе беременности и устраиваюсь на работу, с 1 октября 2017, в марте мне надо будет уходить в декрет на 30-ой неделе, но ещё не будет полных 6 месяцев (только 1 апреля получится 6 месяцев), я получу минимальное пособие или защитают стаж с прошлого места работы ( ушла в мае 2017). Или все-таки надо 6 непрерывных месяцев?

                    Оффлайн Tatianaki

                    • Сообщений: 1
                    • Репутация: 0
                    • Адрес: Минск

                    • Дети:
                      Егор
                    13:10:2017, 11:34 »
                    Добрый день,Северная звезда!Огромное спасибо за разъяснения к новшеству об оплате  разницы больничного и  детского пособия.Но хотелось бы уточнить точные суммы,т.к. вчера в центре занятости специалист не смогла ответить на все мои вопросы.
                    Мой больничный(в связи со вторыми родами) начнется с 17 октября на 126 дней.Если я предоставлю его в центр занятости,оплата составит 400р.(сумма Х,как в в вашем примере).Вопрос из чего будет состоять сумма Y,учитывая,тот факт,что у меня будет двое детей(старшему 6 лет) и согласно закона о пособиях,выплата на старшего ребенка начинается со дня рождения младшего?Y1=318.72+98.79=417.51  или Y2=318.72  Т.е разница будет между 835,02 и 400  или между 637,44 и 400?
                    Специалист из центра занятости уверяла,что независимо от того,стану ли я на учет по безработице и предоставлю  ли я больничный для оплаты или буду получать пособие со дня рождения ребенка,в выплатах я ничего не теряю.Но я до сих пор в сомнениях как лучше поступить.Заранее спасибо за ответ.

                      Оффлайн Северная звезда

                      • Модератор
                      • Сообщений: 5416
                      • Репутация: 1626
                      • Адрес: Беларусь, Гомель
                      13:10:2017, 14:48 »
                      Добрый день,Северная звезда!Огромное спасибо за разъяснения к новшеству об оплате  разницы больничного и  детского пособия.Но хотелось бы уточнить точные суммы,т.к. вчера в центре занятости специалист не смогла ответить на все мои вопросы.
                      Мой больничный(в связи со вторыми родами) начнется с 17 октября на 126 дней.Если я предоставлю его в центр занятости,оплата составит 400р.(сумма Х,как в в вашем примере).Вопрос из чего будет состоять сумма Y,учитывая,тот факт,что у меня будет двое детей(старшему 6 лет) и согласно закона о пособиях,выплата на старшего ребенка начинается со дня рождения младшего?Y1=318.72+98.79=417.51  или Y2=318.72  Т.е разница будет между 835,02 и 400  или между 637,44 и 400?
                      Специалист из центра занятости уверяла,что независимо от того,стану ли я на учет по безработице и предоставлю  ли я больничный для оплаты или буду получать пособие со дня рождения ребенка,в выплатах я ничего не теряю.Но я до сих пор в сомнениях как лучше поступить.Заранее спасибо за ответ.
                      Здравствуйте!
                      В данном случае сравнивается сумма пособий по уходу за ребенком до 3-х лет (в вашем случае по уходу за вторым) без учета пособия на детей от 3-х до 18 лет в период ухода за ребенком до 3-х лет. Т.е. сумма Y - сумма пособий по уходу до 3-х лет, а не сумма всех пособий, которые положены семье в принципе.
                      Поэтому специалист из Центра занятости Вам все верно ответил - как бы Вы не поступили, по итогу сумма выплаченная до исполнения 3-х месяцев ребенку будет одинаковой.
                      Лично я, не вижу смысла становится на биржу труда ради пособия. Вы там простоите ровно до окончания листка нетрудоспобности, а потом Вас снимут с учета.
                      Другой вопрос - если 400 руб пособия по б/р нужны именно сейчас - тогда да, имеет смысл. Если нет - тогда можно подождать и получать пособия со дня рождения ре. Если бы у Вас ожидалась двойня - тогда я бы вам однозначно посоветовала отказаться от больничного по б/р от биржи труда. А так...- ваше право,как поступить. Сразу предупрежу - выплаты после рождения безработные получают по месту работы мужа либо в СОБЕСе по месту жительства (если нет мужа или муж-ИП).

                        На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                        Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

                        Оффлайн Lula_45

                        • Сообщений: 2
                        • Репутация: 0
                        19:10:2017, 13:25 »
                        Добрый день! Подскажите как лучше, точнее правильнее поступить, ситуация такая: с июня месяца не работаю (уволилась по собственному желанию) через несколько дней, после увольнения, узнала что ожидаю пополнения сразу двоих, уже есть ребенок-школьник. На работу устроится не получилось, стояла на бирже, но в связи с переменой МЖ снялась с учета. Сейчас есть возможность трудоустроится, но больничный мне дадут с конца ноября, т.е. полного календарного месяца я не отработаю. Вопрос: должны ли будут мне доплатить по б/л, как если бы я с первого дня получала пособие на двойняшек?
                        Заранее благодарю за ответ! 

                          Оффлайн Северная звезда

                          • Модератор
                          • Сообщений: 5416
                          • Репутация: 1626
                          • Адрес: Беларусь, Гомель
                          19:10:2017, 14:15 »
                          Добрый день! Подскажите как лучше, точнее правильнее поступить, ситуация такая: с июня месяца не работаю (уволилась по собственному желанию) через несколько дней, после увольнения, узнала что ожидаю пополнения сразу двоих, уже есть ребенок-школьник. На работу устроится не получилось, стояла на бирже, но в связи с переменой МЖ снялась с учета. Сейчас есть возможность трудоустроится, но больничный мне дадут с конца ноября, т.е. полного календарного месяца я не отработаю. Вопрос: должны ли будут мне доплатить по б/л, как если бы я с первого дня получала пособие на двойняшек?
                          Заранее благодарю за ответ!
                          Здравствуйте! Разъяснений и оф.комментов по этому вопросу (про доплату при многоплодной беременности не было) от ФСЗН.
                          Попытаюсь в ближайшее время уточнить этот вопрос у Капыльской (ФСЗН).
                            « Последнее редактирование: 19:10:2017, 14:25 от Северная звезда »
                            На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                            Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

                            Оффлайн Lula_45

                            • Сообщений: 2
                            • Репутация: 0
                            19:10:2017, 15:12 »
                            Спасибо, буду ждать от Вас известий!
                            P.S. Процедуры ЭКО не было.

                              Оффлайн Северная звезда

                              • Модератор
                              • Сообщений: 5416
                              • Репутация: 1626
                              • Адрес: Беларусь, Гомель
                              19:10:2017, 15:48 »
                              P.S. Процедуры ЭКО не было.
                              Это к делу не относится)))

                              Вот если бы был договор суррогатного материнства - тогда другое дело, ибо получателями пособия по б/р и пособия по уходу за ребенком до 3-х лет являются разные люди.
                                На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                                Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)