Сейчас на сайте
Что почитать детям
Пять хороших книг, которые помогут подросткам понять самих себя
Все о детях
Подошвенные бородавки у детей: почему возникают и чем лечить? Объясняет врач «Мама, а ты скоро умрешь?» Психолог о том, как отвечать на неловкие вопросы детей«Родина вас простила». Что ждало дома подростков, которые работали на немцев в Германии?Что приготовить на огне, если ребенок не любит обычный шашлык?События августа разлучили маму с 12-летней дочкой. Недавно белоруска вышла из СИЗО — посмотрите на эти эмоции
Все о здоровье
Как отличить аллергию у ребенка от других заболеваний? Узнали у врачаНе такой, как все: мальчик из Бразилии стал успешной моделью благодаря генетическому заболеванию
Беременность и роды
Как ухаживать за грудью во время ГВ? Гинеколог назвала частые ошибкиКак рожать: самой или с помощью кесарева? Гинеколог перечислила возможные варианты
Обучение
Как отметить 9 мая с ребенком? Покажите ему фильмы о войне — вот хорошая подборка
Планирование беременности: с чего начать
Бесплатная попытка ЭКО: процедуру пока не проводят, но Минздрав смягчил ограничения по возрасту

Перевод на пол ставки

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

marsi

  • Гость
04:11:2015, 12:36 »
Добрый день!
У меня такая ситуация. Моему ребенку в сентябре исполнилось 3 года, с октября прошлого года до настоящего момента я работала на 0,5 ставки (по своему желанию). Неделю назад написала заявление о переводе на полную ставку с 1 ноября. Но переводить на полную меня не хотят, приказ не делают и говорят, что в связи со сложной ситуацией на предприятии и моим добровольным заявлением (то, которое я писала год назад, находясь еще в декрете), они оставят меня на 0,5 ставки. Т.е. никого больше в связи со сложной ситуацией на 0,5 ставки не переводят ни в моем отделе, ни вообще.
Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации?

    Оффлайн galchenok1

    • Сообщений: 303
    • Репутация: 129
    • Адрес: Берёза

    • Дети:
      Екатерина (20.02.2004)
      • Мой блог
    02:08:2016, 15:29 »
    Может мне кто-нибудь сможет помочь? Всю трудовую жизнь проработала на полную ставку.  Стаж 20 лет. В августе заканчивается контракт. И меня хотят перевести не неполную ставку.  Имею статус матери-одиночки. Имеют ли право меня перевести на неполную ставку?

      Оффлайн ВИТМИХ

      • Сообщений: 5544
      • Репутация: 982
      • Адрес: МИНСК

      • Дети:
        Ирина (08.05.1996)
      02:08:2016, 15:40 »
       Наниматель исходя из экономического положения может предлагать любые условия. В том числе вообще не продлевать контракт и статус матери одиночки ни на что не влияет.