Сейчас на сайте
Что почитать детям
Пять хороших книг, которые помогут подросткам понять самих себя
Все о детях
Подошвенные бородавки у детей: почему возникают и чем лечить? Объясняет врач «Мама, а ты скоро умрешь?» Психолог о том, как отвечать на неловкие вопросы детей«Родина вас простила». Что ждало дома подростков, которые работали на немцев в Германии?Что приготовить на огне, если ребенок не любит обычный шашлык?События августа разлучили маму с 12-летней дочкой. Недавно белоруска вышла из СИЗО — посмотрите на эти эмоции
Все о здоровье
Как отличить аллергию у ребенка от других заболеваний? Узнали у врачаНе такой, как все: мальчик из Бразилии стал успешной моделью благодаря генетическому заболеванию
Беременность и роды
Как ухаживать за грудью во время ГВ? Гинеколог назвала частые ошибкиКак рожать: самой или с помощью кесарева? Гинеколог перечислила возможные варианты
Обучение
Как отметить 9 мая с ребенком? Покажите ему фильмы о войне — вот хорошая подборка
Планирование беременности: с чего начать
Бесплатная попытка ЭКО: процедуру пока не проводят, но Минздрав смягчил ограничения по возрасту

работа в праздничные дни

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Оффлайн lyja

  • Сообщений: 24
  • Репутация: 0
  • Адрес: брест
09:11:2014, 20:36 »
Здравствуйте,подскажите пожалуйста, у меня по контракту праздничные дни обьявлены выходными, по производственному календарю в ноябре 19 рабочих дней и 11 выходных. Попросили выйти и поработать в праздничный день за двойную оплату, но при этом забрали один выходной, правильно ли это?

    Оффлайн ВИТМИХ

    • Сообщений: 5544
    • Репутация: 982
    • Адрес: МИНСК

    • Дети:
      Ирина (08.05.1996)
    30:11:2014, 20:11 »
    Правильно. День вам оплатили в двойном размере,тут выбор либо выходной в другой день либо двойная оплата.