Сейчас на сайте
Что почитать детям
Пять хороших книг, которые помогут подросткам понять самих себя
Все о детях
Подошвенные бородавки у детей: почему возникают и чем лечить? Объясняет врач «Мама, а ты скоро умрешь?» Психолог о том, как отвечать на неловкие вопросы детей«Родина вас простила». Что ждало дома подростков, которые работали на немцев в Германии?Что приготовить на огне, если ребенок не любит обычный шашлык?События августа разлучили маму с 12-летней дочкой. Недавно белоруска вышла из СИЗО — посмотрите на эти эмоции
Все о здоровье
Как отличить аллергию у ребенка от других заболеваний? Узнали у врачаНе такой, как все: мальчик из Бразилии стал успешной моделью благодаря генетическому заболеванию
Беременность и роды
Как ухаживать за грудью во время ГВ? Гинеколог назвала частые ошибкиКак рожать: самой или с помощью кесарева? Гинеколог перечислила возможные варианты
Обучение
Как отметить 9 мая с ребенком? Покажите ему фильмы о войне — вот хорошая подборка
Планирование беременности: с чего начать
Бесплатная попытка ЭКО: процедуру пока не проводят, но Минздрав смягчил ограничения по возрасту

Продление декретного отпуска без оплаты

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Оффлайн Нюша11

  • Сообщений: 1103
  • Репутация: 766
  • Адрес: Минск, Восток

  • Дети:
    Артемий
14:07:2014, 12:15 »
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 1 августа 2014 ребенку  исполнится 3 года. Ребенок часто болеющий . Можно ли продлить декретный отпуск, при этом не получая детского пособия , сохранить за собой место на работе? если можно, то до какого возраста?

    Оффлайн ВИТМИХ

    • Сообщений: 5544
    • Репутация: 982
    • Адрес: МИНСК

    • Дети:
      Ирина (08.05.1996)
    14:07:2014, 12:51 »
    Работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.
      после этого срока ни каких других отпусков не предусмотрено. Либо работаете, либо увольняетесь.

      Оффлайн Нюша11

      • Сообщений: 1103
      • Репутация: 766
      • Адрес: Минск, Восток

      • Дети:
        Артемий
      14:07:2014, 12:53 »
      ВИТМИХ, многие говорят, что можно продлить до 5 лет, но при этом быть без пособия, так ли это?

        Оффлайн ВИТМИХ

        • Сообщений: 5544
        • Репутация: 982
        • Адрес: МИНСК

        • Дети:
          Ирина (08.05.1996)
        14:07:2014, 13:00 »
         До 5 лет можно продлить трудовой контракт и наниматель не может в этом отказать.
        Но это трудовые отношения, а не социальные. Тут получается так,либо работа либо нет.

          Оффлайн Нюша11

          • Сообщений: 1103
          • Репутация: 766
          • Адрес: Минск, Восток

          • Дети:
            Артемий
          14:07:2014, 13:01 »
          ВИТМИХ, спасибо.