Сейчас на сайте
Новости портала
В 30 лет мама ждет шестого ребенка, но это не мешает ей восхищать поклонников своей внешностьюСестры-близнецы родили детей с разницей в 23 часа
Все о детях
9 ярких образов для детей на лето: оцените усилия стилистовВаша контрацепция, родители, не сработала! Ребенок родился с маминой спиралью в руке
Это интересно
10 проверенных книг для дошкольников: про дружбу, ложь и даже про выборыВсего 15 минут в день — и дома чистота. Советы от «Королевы уборки»
Спорный вопрос
Девушка потратила на пластику 135 тысяч долларов, чтобы стать похожей на куклу Барби
Здоровье
Нужно ли детям давать витамин D летом? Вот что рекомендуют врачи
Личный опыт
Думали рвануть на море в Италию, но отдохнули на Немане. Как семья провела отпуск с детьми в палаткаВ семье решили не бороться с бесплодием и усыновили двух братьев. А потом случилось «чудо»
Психология и воспитание
«Буду кормить хоть до школы!» Зачем женщины прикладывают к груди подросших детей

Больничный по беременности и родам. Считаем вместе с 11.07.2013. Новая ред.569

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Оффлайн Oxi_Eva

  • Сообщений: 346
  • Репутация: 35
  • Адрес: г. Минск

  • Дети:
    Полина (05.12.2013)
    Алексей (26.07.2016)
24:07:2013, 15:19 »
Добрый день.
Помогите, пожалуйста, разобраться.... :rebs32:

1 вопрос:

Работаю у нанимателя с января 2007 г.
Больничный по БиР с 03.10.2013 г.
З/п за апрель - сентябрь 2013 г. (знаю, что за август- сентябрь будут такие оклады):

Апрель 2013 г. оклад 4 000 000. (30 календ. дней - 22 раб. дня)
Май 2013 г. оклад 4 000 000 + премия 2 000 000 = 6 000 000 (31 календ.день - 20 раб.)
Июнь 2013 г. оклад 2 800 000 + отпускные 2 472 050 = 5 272 050 (16 календ дней; отпуск с 17.06. по 30.06. - 14 календ.дней)
Июль 2013 г. оклад 5 600 000 (31 календ. день - 22 раб.дня)
Август 2013 г. оклад 5 600 000 (31 календ. день - 22 раб дня)
Сентябрь 2013 г. оклад 5 600 000 (30 календ .дней - 20 раб. дней)

Итого: 169 календ. дней, начислено за период: 32 072 050.
Среднедневной заработок: 32 072 050 / 169 = 189 775.
Расчет БиР (126 календ. дней) = 189 775 * 126 = 23 911 650.

Правильно ли я рассчитала? 
Очень смущает расчет календ. дней в июне, т.к. была 14 календ. дней в отпуске. Все остальные месяцы отработаны полностью.

2 вопрос:

И июне 2013 г. была в отпуске за прошлый период.
за период с января 2013 по январь 2014 г. отпуск 28 календарных дней.
Если больничный по БиР до 05.02.2014 г., следовательно 28 календ. дней (текущий отпуск) + 2 дня (будущего периода). = 30 календарных дней.
Правильно ли я считаю?

3 вопрос:

Работаю у двух нанимателей. На основной работе на полную ставку. (планирую уходить в декретный отпуск), на втрой - внешний совместитель на 0,5 ставки. - хотела бы остаться работать на дому (договоренность с директором есть) на тех же условиях.
Какой % пособия мне тогда будет выплачиваться?

Заранее Большое спасибо.  :rebs14:

P.S. Извините, что так много написано, просто прочитав Постановление, возникает все больше вопросов.
    « Последнее редактирование: 24:07:2013, 15:39 от Oxi_Eva »

    Оффлайн Советчица

    • Сообщений: 5082
    • Репутация: 576
    • Адрес: Минск
    25:07:2013, 23:48 »
    Очень смущает расчет календ. дней в июне, т.к. была 14 календ. дней в отпуске. Все остальные месяцы отработаны полностью.
    Дни отпуска в июне не считаются
    Июнь 2 800 000 берется в расчет и 16 кал.дней.

      Оффлайн Советчица

      • Сообщений: 5082
      • Репутация: 576
      • Адрес: Минск
      25:07:2013, 23:50 »
      2 вопрос:

      И июне 2013 г. была в отпуске за прошлый период.
      за период с января 2013 по январь 2014 г. отпуск 28 календарных дней.
      Если больничный по БиР до 05.02.2014 г., следовательно 28 календ. дней (текущий отпуск) + 2 дня (будущего периода). = 30 календарных дней.
      Правильно ли я считаю?
      Если 2 календарных дня посчитано правильно, значит все правильно.

        Оффлайн Советчица

        • Сообщений: 5082
        • Репутация: 576
        • Адрес: Минск
        25:07:2013, 23:56 »
        3 вопрос:

        Работаю у двух нанимателей. На основной работе на полную ставку. (планирую уходить в декретный отпуск), на втрой - внешний совместитель на 0,5 ставки. - хотела бы остаться работать на дому (договоренность с директором есть) на тех же условиях.
        Какой % пособия мне тогда будет выплачиваться?

        Про какое пособие спрашиваете?
        Если по уходу за ребенком, то будут платить по основному месту работы 100 %, по совместительству ничего.
        Если по оплате больничного, то по основному заплатят 100 % больничного, а по совместительству если будете работать, то больничный не оплатять. Тут принцип или больничный, или зарплата.

          Оффлайн Северная звезда

          • Модератор
          • Сообщений: 5416
          • Репутация: 1626
          • Адрес: Беларусь, Гомель
          26:07:2013, 00:06 »
          Подскажите, а какая сумма будет больничного по беременности и родам, если я буду безработной на момент выхода в декретный отпуск. До этого было открыто ИП с февраля, 26 июня подала заявление на закрытие, вроде к 26 августа должны закрыть окончательно.
          До этого работала на офиц. работе 4 года, уволилась 30 ноября 2012 года(т.е. 2 месяца была тоже безработной).
          И вообще стоит ли получать это пособие или стоит получать пособие на ребенка с 1-го месяца после рождения?
          Могу ли я не становиться на учет в центр занятости и получать все пособия через работу мужа?

          Спасибо за ответ.
          Безработным, зарегистрированным в Центре занятости, выплачивается минимальный размер пособия по беременности и родам (примерно 2 бюджета прожиточного минимума за весь период больничного по беременности и родам), но пособие по уходу до 3-х лет назначается после окончания больничного по беременности примерно с третьего месяца жизни ребёнка.

          Безработным, не зарегистрированным в Центре занятости, пособие по беременности и родам не назначается, но пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет назначается со дня рождения ребёнка.

          Сумма пособия по беременности для официально безработной за весь период (4 месяца, т. е. минимальный его размер, в феврале 2013 примерно 2 млн.руб ) МЕНЬШЕ, чем сумма пособия по уходу до 3-х лет за два месяца (примерно 3 млн). Так что смысла становиться на учёт в Центр занятости ради пособия по беременности нет.

          Кроме того, не выгодно становиться на учёт в Центр занятости безработным, которые ожидают двойню или ждут второго малыша (сумма пособия по уходу, полученного за два месяца жизни ребенка, значительно выше пособия по беременности за 4 месяца).

          Ну и вывод:
          На учет в ЦЗ - не надо, потому что НЕВЫГОДНО.
          Все пособия по месту работы мужа.
          Пособие по уходу будете получать тогда (без оплаты больничного с ЦЗ) со дня рождения ребенка.
            На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

            Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

            Оффлайн Oxi_Eva

            • Сообщений: 346
            • Репутация: 35
            • Адрес: г. Минск

            • Дети:
              Полина (05.12.2013)
              Алексей (26.07.2016)
            26:07:2013, 11:06 »
            Советчица
            огромное спасибо за помощь.  :rebs14:


            Если по уходу за ребенком, то будут платить по основному месту работы 100 %, по совместительству ничего.
            Если я правильно поняла, если после больничного по БиР я выхожу на работу по совместительству на 0,5 ставки (по основной уходу в декрет), то пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, будет выплачиваться на основной работе 100%, по совместительству ничего не будет выплачивать.

            Если по оплате больничного, то по основному заплатят 100 % больничного, а по совместительству если будете работать, то больничный не оплатять. Тут принцип или больничный, или зарплата.
            А разве, если работаешь на 2-х работах (основная и по совместительству) больничный по БиР оплачивается только на основной? А если я принесу больничной и на вторую (совместительство) работу, там не оплатят по 100%?

              Оффлайн Советчица

              • Сообщений: 5082
              • Репутация: 576
              • Адрес: Минск
              26:07:2013, 14:22 »
              А разве, если работаешь на 2-х работах (основная и по совместительству) больничный по БиР оплачивается только на основной? А если я принесу больничной и на вторую (совместительство) работу, там не оплатят по 100%?
              Оплатят конечно, если вы его сдадите на работу по совместительству. Просто я думала вы не хотите его сдавать. А после окончания больничного просто приступаете к работе.

                Оффлайн Oxi_Eva

                • Сообщений: 346
                • Репутация: 35
                • Адрес: г. Минск

                • Дети:
                  Полина (05.12.2013)
                  Алексей (26.07.2016)
                26:07:2013, 14:51 »
                А после окончания больничного просто приступаете к работе.
                Спасибо за ответ.
                Но меня больше интересует, такая ситуация после больничного по БиР на основной работе, я хочу уйти в дерет, а по совместительству остаться работать. Как, в такой ситуации, будут выплачиваться пособие на ребенка? в каком размере?

                  Оффлайн Советчица

                  • Сообщений: 5082
                  • Репутация: 576
                  • Адрес: Минск
                  26:07:2013, 14:59 »
                  Спасибо за ответ.
                  Но меня больше интересует, такая ситуация после больничного по БиР на основной работе, я хочу уйти в дерет, а по совместительству остаться работать. Как, в такой ситуации, будут выплачиваться пособие на ребенка? в каком размере?

                  Правильный ответ, ключевой слово 0,5 ставки не больше...

                  сли я правильно поняла, если после больничного по БиР я выхожу на работу по совместительству на 0,5 ставки (по основной уходу в декрет), то пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, будет выплачиваться на основной работе 100%


                    Оффлайн Oxi_Eva

                    • Сообщений: 346
                    • Репутация: 35
                    • Адрес: г. Минск

                    • Дети:
                      Полина (05.12.2013)
                      Алексей (26.07.2016)
                    26:07:2013, 15:14 »
                    Советчица

                    Огромное Вам спасибо. Вы развеяли мои сомнения.  :rebs14: :rebs14: :rebs14:

                      Оффлайн Северная звезда

                      • Модератор
                      • Сообщений: 5416
                      • Репутация: 1626
                      • Адрес: Беларусь, Гомель
                      26:07:2013, 16:22 »
                      Объясните мне пожалуйста, если я работаю у нанимателя с 2009г. в декретный мне с 26 августа, ЗП за 6 месяцев превышает СЗП по РБ, будет ли у меня ограничение при расчете?
                      Судя по примеру в темке http://rebenok.by/communi...x.php/topic,185529.0.html и читая по буквам само постановление какая то не состыковочка.  :S Я уже сама запуталась.
                      Судя по пункту 4 п.21, ограничение есть. Если работник не выплачивал страховые взносы полные 6 месяцев, то в этом случае пособие будет минимальным (50% от наибольшей величины БПМ), а в остальных случаях размер определяется за фактически отраб.время с ограничением по ЗП.
                      Я очень извиняюсь, можете мне указать на почему вы решили, что нет ограничения?
                      По разъяснениям ФСЗН ограничение касается только тех женщин, которые имели перерыв в работе.
                      Предположим с одной работы вы уволились 5 мая, а на новую пришли 15 мая. Здесь органичение будет.
                      А у Вас не будет.
                      А есть эти разъяснения в письменном виде  :blush:
                      в устном.Пока. Я думаю последуют и в письменном в виде документа.
                      Но Вы уже сейчас (как физ.лицо) можете написать ЗАПРОС в ФСЗН с Вашей ситуацией (конкретно в цифрах) и получите письменный ответ.
                      Спасибо, будем ждать пока до 2 августа, а там буду делать запрос в ФСЗН.
                        « Последнее редактирование: 26:07:2013, 17:36 от Северная звезда »
                        На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                        Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

                        Оффлайн Северная звезда

                        • Модератор
                        • Сообщений: 5416
                        • Репутация: 1626
                        • Адрес: Беларусь, Гомель
                        26:07:2013, 16:46 »
                        Помогите пожалуйста разобраться в расчете больничного, а то с нашей бухгалтерией все сложно :unsure:
                        [spoiler]Оклад 1633277
                        Февраль
                        Коэффициент- 425673
                        Поврем.(139 часов)-1418909
                        Премия ФМ (рассчитыв. за предыдущий месяц) -214559
                        Выслуга - 227025
                        Контракт - 425673
                        Надбавка - 347500
                        Отработано 18 из 20 дней 2 дня за свой счет.
                        Март
                        Коэф.- 187980
                        Поврем.(61 час) -626600
                        Больничный 8 дней - 917825
                        Премия ФМ -571980
                        Выслуга - 100256
                        Контракт - 187980
                        Надбавка - 60000
                        Отработано 8 из 20 (8дн. больничный +4 дн. за свой счет)
                        Апрель
                        Коэффиц. - 425183
                        Поврем. (161,5 часа) -1507275
                        Премия ФМ - 272546
                        Выслуга - 241164
                        Контракт - 452183
                        Надбавка - 370000
                        Отработано 21 из 22 (1 день за свой счет)
                        Май
                        Коэффиц.-330980
                        Поврем. (102 часа) - 1103268
                        Больничный 5дн. - 701233
                        Премия ФМ - 614743
                        Выслуга - 176523
                        Контракт - 330980
                        Надбавка - 330000
                        Отработано 13 из 19 (больничн.5дн + 1 день за свой счет)
                        Июнь
                        Коэффиц. -250859
                        Поврем.(85,5 часов) - 836195
                        Отпуск 12дн - 1466124
                        Единая премия - 400000
                        Премия ФМ - 460950
                        Выслуга - 133791
                        Контракт - 250859
                        Надбавка - 250000
                        Отработано 11 из 21
                        Написала без июля что бы хотя бы понять новый алгоритм расчета.

                        Сейчас поясню по месяцам
                        Февраль - 26.02 день за св.счет,
                        с 28.02-12.03 больничный.
                        18.03-22.03 за свой счет.
                        17.04-за свой счет.
                        08.05-за свой счет.
                        24.05-30.05 - больничный
                        03.06-14.06 - отпуск.

                        Премия фонд мастера - платится ежемесячно за результаты предыдущего месяца, выделяется в % соотношении на отдел, а начальник определяет кому сколько в зависимости от количества отработанных дней в предыдущем месяце (как-то так) :-)
                        Единая премия была скорее как квартальная премия за успешное выполнение плана. [/spoiler]
                        РЕШЕНИЕ:
                        [spoiler]1.ФЕВРАЛЬ.
                        Коэффициент- 425673
                        Поврем.(139 часов)-1418909
                        Премия ФМ (рассчитыв. за предыдущий месяц) -214559
                        Выслуга - 227025
                        Контракт - 425673
                        Надбавка - 347500
                        Отработано 18 из 20 дней 2 дня за свой счет.


                        Сумма в расчет=425673+1418909+(214559/160(НОРМА)*139)+227025+425673+347500=3.031.178
                        ________________________________________________________________________________________

                        2. МАРТ.

                        Коэф.- 187980
                        Поврем.(61 час) -626600
                        Больничный 8 дней - 917825
                        Премия ФМ -571980
                        Выслуга - 100256
                        Контракт - 187980
                        Надбавка - 60000
                        Отработано 8 из 20 (8дн. больничный +4 дн. за свой счет)


                        Сумма в расчет=187980+626600+(571980/159(НОРМА)*61)+100256+187980+60000=1.382.255
                        ________________________________________________________________________________________
                        3.АПРЕЛЬ.
                        Поврем. (161,5 часа) -1507275
                        Премия ФМ - 272546
                        Выслуга - 241164
                        Контракт - 452183
                        Надбавка - 370000
                        Отработано 21 из 22 (1 день за свой счет)


                        А ГДЕ КОЭФФИЦИЕНТ В АПРЕЛЕ. Забыли??? Считаю С НИМ. По идее он = контракту=452183
                        Сумма в расчет=452183+1507275+(272546/175(НОРМА)*161,5+241164+452183+370000=3.274.326
                        ________________________________________________________________________________________
                        4.МАЙ.
                        Коэффиц.-330980
                        Поврем. (102 часа) - 1103268
                        Больничный 5дн. - 701233
                        Премия ФМ - 614743
                        Выслуга - 176523
                        Контракт - 330980
                        Надбавка - 330000
                        Отработано 13 из 19 (больничн.5дн + 1 день за свой счет)


                        Сумма в расчет=330980+1103268+(614743/158(НОРМА)*102)+176523+330980+330000=2.668.610
                        ________________________________________________________________________________________

                        5.ИЮНЬ
                        Коэффиц. -250859
                        Поврем.(85,5 часов) - 836195
                        Отпуск 12дн - 1466124
                        Единая премия - 400000
                        Премия ФМ - 460950
                        Выслуга - 133791
                        Контракт - 250859
                        Надбавка - 250000
                        Отработано 11 из 21


                        ЕДИНУЮ ПРЕМИЮ НЕ ВКЛЮЧАЛА В РАСЧЕТ. Если она у Вас ежеквартально платиться - то включать нужно. Если единовременно - то включать не нужно.

                        Сумма в расчет=250859+836195+(460950/160(НОРМА)*85,5)+133791+250859+250000=1.968.024
                        ________________________________________________________________________________________

                        6.ИЮЛЬ. (сами будете считать, когда расчетный получите).
                        Зарплата =0. Отработанных дней = 0.
                        [/spoiler]
                        1)Сумма зарплаты за 6 мес.= 3.031.178+1.382.255+3.274.326+2.668.610+1.968.024+0=12.324.393
                        2.
                        Всего дней за 6 мес=28+31+30+31+30+31=181
                        Исключить:
                        Февраль - 26.02 день за св.счет=1
                        с 28.02-12.03 больничный=13
                        18.03-22.03 за свой счет=5
                        17.04-за свой счет=1
                        08.05-за свой счет=1
                        24.05-30.05 - больничный=7
                        03.06-14.06 - отпуск=12
                        ________________________________
                        40 дней.

                        Кол-во дней, принимаемых в расчет=181-40=141

                        3)Средний=12.324.393/141=87407

                        4)Пособие по б/р=87407*126=11.013.282
                        Северная звезда спасибо большое, вы очень помогли :rebs14:
                          « Последнее редактирование: 13:08:2013, 22:04 от Северная звезда »
                          На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                          Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

                          Оффлайн Северная звезда

                          • Модератор
                          • Сообщений: 5416
                          • Репутация: 1626
                          • Адрес: Беларусь, Гомель
                          26:07:2013, 21:53 »
                          здравствуйте,у меня такой вопрос,в течении 6 месяцев перед декретным я каждый месяц была на больничном, так как у меня наследственная тромбофилия и чтобы выносить долгожданного малыша,приходилось лежать на сохранении,так получается по новому закону я получу копейки за больничный?
                          Если у Вас есть в шестимесячном периоде были рабочие дни (кроме больничных) - то расчет будет осуществлен из Вашей фактической з/п.
                          Если у Вас есть в шестимесячном периоде были ТОЛЬКО больничные - то расчет будет осуществлен из среднего заработка, сохраняемого за время больничного по заболеванию.
                          Хотите подробнее - напишите ПОДРОБНУЮ информацию по расчетным за 6 мес. перед месяцем выдачи больничного по б/р.
                          февраль: поврем-2409063, премия-1756604, проф маст-1204532, стаж раб-361360, 13 з/п-1428973 (болн с 18/02 по 25/02, с 28/02);
                          март: бол-2089696, бол-395756, поврем-463708, поврем-101893стаж-69556, , премия-1204532, проф маст-231854, проф маст-509468, стаж р-69556, стаж р-203787, болн-3932730, (болн с 01/03 по 19/03);
                          апрель-нет данных
                          май: поврем-177779, проф маст-89749, стаж р-35900, бол1918667, поврем-1312598, премия-1130357, премия-87955, проф маст-656299, стаж р-262520, болн-4722624 (болн с 02/05 по 21/05)
                          июнь: поврем-1997105, премия-538165, проф маст-998552, стаж р-399421, отпуск-3847382, отпуск-4122195, отпуск при 1-274813, мат пом к отпуску-6596850 (отпуск с 17/06 по 17/07)
                          июль:  с 01/07 по 17/07 отпуск, с 19/07 болн
                          август-декрет
                          Больничный по б/р в августе.
                          Расчетный период:февраль-июль 2013
                          1.ФЕВРАЛЬ
                          поврем-2409063,
                          премия-1756604,
                          проф маст-1204532,
                          стаж раб-361360,
                          13 з/п-1428973 (НЕ ВКЛ).
                          (болн с 18/02 по 25/02, с 28/02)=8+1=9
                          Отработано 13 из 20 дней.

                          Сумма в расчет =2409063+(1756604/20*13)+1204532+361360=5.116.748
                          Кол-во дней в расчет=28-9=19
                          ________________________________________________________________________________________

                          2.МАРТ:

                          бол-2089696,
                          бол-395756,
                          поврем-463708,
                          поврем-101893
                          стаж-69556, ,
                          премия-1204532,
                          проф маст-231854,
                          проф маст-509468,
                          стаж р-69556,
                          стаж р-203787,
                          болн-3932730,
                          (болн с 01/03 по 19/03); пропущено 19 дней
                          Отработано 9 из 20 дней.


                          Сумма в расчет =463708+101893+69556+(1204532/20*9)+231854+509468+69556+203787=2.191.861
                          Кол-во дней в расчет=31-19=12
                          ________________________________________________________________________________________

                          3.АПРЕЛЬ
                          апрель-нет данных
                          Сумма в расчет=0
                          Кол-во дней в расчет=0
                          ________________________________________________________________________________________

                          4.МАЙ
                          поврем-177779,
                          проф маст-89749,
                          стаж р-35900,
                          бол1918667,
                          поврем-1312598,
                          премия-1130357,
                          премия-87955,
                          проф маст-656299,
                          стаж р-262520,
                          болн-4722624
                          (болн с 02/05 по 21/05)
                          Отработано 8 дней из 20)

                          Сумма в расчет= 177779+89749+35900+ 1312598+(1130357/20*8)+(87955/20*8)+656299+262520=452143=3.022.170
                          Кол-во дней в расчет=31-20=11
                          ________________________________________________________________________________________
                          5.Июнь
                          поврем-1997105,
                          премия-538165,
                          проф маст-998552,
                          стаж р-399421,
                          отпуск-3847382, (НЕ ВКЛ)
                          отпуск-4122195, (НЕ ВКЛ)
                          отпуск при 1-274813, (НЕ ВКЛ)
                          мат пом к отпуску-6596850 (НЕ ВКЛ)
                          (отпуск с 17/06 по 17/07)
                          Отработано 10 дн.из 20 рабочих.

                          Сумма в расчет=1997105+(538165/20*10)+998552+399421=3.664.161
                          Кол-во дней в расчет=30-14=16
                          ________________________________________________________________________________________
                          6.ИЮЛЬ
                          с 01/07 по 17/07 отпуск, с 19/07 болн

                          Сумма в расчет=0
                          Кол-во дней в расчет=1 (3 июля)+1 (18.07.2013)=2, если отпуск  с 1 по 17 и больничный с19.07.2013.

                          1)Сумма зарплаты, включаемая в расчет=5.116.748+2.191.861+0+3.022.170+3.664.161+0=13.994.940
                          2)Кол-во дней, включаемых в расчет=19+12+0+11+16+2=60
                          3)Средний заработок=13994940/60=233249
                          4)Пособие по б/р=233249*126=29.389.374 руб.
                          северная звезда,спасибо вам большое!!!
                            « Последнее редактирование: 13:08:2013, 21:58 от Северная звезда »
                            На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                            Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

                            Оффлайн Еленочка

                            • Сообщений: 319
                            • Репутация: 36
                              Дети:
                              Богдан (31.10.2013)
                            26:07:2013, 22:07 »
                            Северная звезда, какие данные Вам нужны чтобы просчитать размер больничного по беременности и родам??? Бухгалтерия у нас хитрит много, вот не хочу чтоб меня опять обсчитали :S. А если вам расчётные листки выложить за 6 мес., можно будет это просчитать????

                              Оффлайн Северная звезда

                              • Модератор
                              • Сообщений: 5416
                              • Репутация: 1626
                              • Адрес: Беларусь, Гомель
                              26:07:2013, 22:19 »
                              Северная звезда, какие данные Вам нужны чтобы просчитать размер больничного по беременности и родам??? Бухгалтерия у нас хитрит много, вот не хочу чтоб меня опять обсчитали :S. А если вам расчётные листки выложить за 6 мес., можно будет это просчитать????
                              расчетные листки за 6 мес. перед месяцем выдачи больничного, отработанные дни за каждый месяц, и точные даты (с по ) больничных , трудовых отпусков, отпусков без сохранения з/п.
                                На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                                Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)