Сейчас на сайте
Конкурсы и проекты
Смотрите и голосуйте за детские рисунки символа Нового Года
Все о детях
«Еще ни разу не купила ребенку обувь в магазине». Мама рассказывает, как экономит на детях Какие травмы получают маленькие белорусы из-за недосмотра взрослых
Это интересно
Создаем праздничное настроение. Подборка лучших новогодних книг и фильмов для детей Никакого китайского мусора! Идеи полезных новогодних подарков для детей
Готовимся к празднику
Декоратор рассказывает, как необычно украсить дом к Новому году
Здоровье
Как живет семья, где ребенок родился c одним глазиком
Беременность и роды
В Гродно в перинатальном центре перестали делать аборты
Отношения взрослых
9 признаков того, что вы живете в нездоровых отношениях
Женский мир
На работу после декрета. Может ли женщина конкурировать с теми, у кого нет детей? Мама обустроила себе "убежище", где прячется от детей
Психология и воспитание
Богатый папа. Как не испортить детей обеспеченным родителям?

Больничный по беременности и родам. Считаем вместе с 11.07.2013. Новая ред.569

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Оффлайн Северная звезда

  • Модератор
  • Сообщений: 5415
  • Репутация: 1626
  • Адрес: Беларусь, Гомель
12:07:2013, 11:23 »
Важная информация от модератора Северная звезда

Пошаговый алгоритм получения пособия по беременности и родам.

Производственный календарь на 2013 год.

http://www.gb.by/sites/de...ages/PDF_GB/binder1_2.pdf
    « Последнее редактирование: 24:10:2013, 15:35 от Северная звезда »
    На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

    Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

    Оффлайн Oxi_Eva

    • Сообщений: 346
    • Репутация: 35
    • Адрес: г. Минск

    • Дети:
      Полина (05.12.2013)
      Алексей (26.07.2016)
    24:07:2013, 15:19 »
    Добрый день.
    Помогите, пожалуйста, разобраться.... :rebs32:

    1 вопрос:

    Работаю у нанимателя с января 2007 г.
    Больничный по БиР с 03.10.2013 г.
    З/п за апрель - сентябрь 2013 г. (знаю, что за август- сентябрь будут такие оклады):

    Апрель 2013 г. оклад 4 000 000. (30 календ. дней - 22 раб. дня)
    Май 2013 г. оклад 4 000 000 + премия 2 000 000 = 6 000 000 (31 календ.день - 20 раб.)
    Июнь 2013 г. оклад 2 800 000 + отпускные 2 472 050 = 5 272 050 (16 календ дней; отпуск с 17.06. по 30.06. - 14 календ.дней)
    Июль 2013 г. оклад 5 600 000 (31 календ. день - 22 раб.дня)
    Август 2013 г. оклад 5 600 000 (31 календ. день - 22 раб дня)
    Сентябрь 2013 г. оклад 5 600 000 (30 календ .дней - 20 раб. дней)

    Итого: 169 календ. дней, начислено за период: 32 072 050.
    Среднедневной заработок: 32 072 050 / 169 = 189 775.
    Расчет БиР (126 календ. дней) = 189 775 * 126 = 23 911 650.

    Правильно ли я рассчитала? 
    Очень смущает расчет календ. дней в июне, т.к. была 14 календ. дней в отпуске. Все остальные месяцы отработаны полностью.

    2 вопрос:

    И июне 2013 г. была в отпуске за прошлый период.
    за период с января 2013 по январь 2014 г. отпуск 28 календарных дней.
    Если больничный по БиР до 05.02.2014 г., следовательно 28 календ. дней (текущий отпуск) + 2 дня (будущего периода). = 30 календарных дней.
    Правильно ли я считаю?

    3 вопрос:

    Работаю у двух нанимателей. На основной работе на полную ставку. (планирую уходить в декретный отпуск), на втрой - внешний совместитель на 0,5 ставки. - хотела бы остаться работать на дому (договоренность с директором есть) на тех же условиях.
    Какой % пособия мне тогда будет выплачиваться?

    Заранее Большое спасибо.  :rebs14:

    P.S. Извините, что так много написано, просто прочитав Постановление, возникает все больше вопросов.
      « Последнее редактирование: 24:07:2013, 15:39 от Oxi_Eva »

      Оффлайн Советчица

      • Сообщений: 5082
      • Репутация: 576
      • Адрес: Минск
      25:07:2013, 23:48 »
      Очень смущает расчет календ. дней в июне, т.к. была 14 календ. дней в отпуске. Все остальные месяцы отработаны полностью.

      Дни отпуска в июне не считаются
      Июнь 2 800 000 берется в расчет и 16 кал.дней.

        Оффлайн Советчица

        • Сообщений: 5082
        • Репутация: 576
        • Адрес: Минск
        25:07:2013, 23:50 »
        2 вопрос:

        И июне 2013 г. была в отпуске за прошлый период.
        за период с января 2013 по январь 2014 г. отпуск 28 календарных дней.
        Если больничный по БиР до 05.02.2014 г., следовательно 28 календ. дней (текущий отпуск) + 2 дня (будущего периода). = 30 календарных дней.
        Правильно ли я считаю?

        Если 2 календарных дня посчитано правильно, значит все правильно.

          Оффлайн Советчица

          • Сообщений: 5082
          • Репутация: 576
          • Адрес: Минск
          25:07:2013, 23:56 »
          3 вопрос:

          Работаю у двух нанимателей. На основной работе на полную ставку. (планирую уходить в декретный отпуск), на втрой - внешний совместитель на 0,5 ставки. - хотела бы остаться работать на дому (договоренность с директором есть) на тех же условиях.
          Какой % пособия мне тогда будет выплачиваться?


          Про какое пособие спрашиваете?
          Если по уходу за ребенком, то будут платить по основному месту работы 100 %, по совместительству ничего.
          Если по оплате больничного, то по основному заплатят 100 % больничного, а по совместительству если будете работать, то больничный не оплатять. Тут принцип или больничный, или зарплата.

            Оффлайн Северная звезда

            • Модератор
            • Сообщений: 5415
            • Репутация: 1626
            • Адрес: Беларусь, Гомель
            26:07:2013, 00:06 »
            Подскажите, а какая сумма будет больничного по беременности и родам, если я буду безработной на момент выхода в декретный отпуск. До этого было открыто ИП с февраля, 26 июня подала заявление на закрытие, вроде к 26 августа должны закрыть окончательно.
            До этого работала на офиц. работе 4 года, уволилась 30 ноября 2012 года(т.е. 2 месяца была тоже безработной).
            И вообще стоит ли получать это пособие или стоит получать пособие на ребенка с 1-го месяца после рождения?
            Могу ли я не становиться на учет в центр занятости и получать все пособия через работу мужа?

            Спасибо за ответ.

            Безработным, зарегистрированным в Центре занятости, выплачивается минимальный размер пособия по беременности и родам (примерно 2 бюджета прожиточного минимума за весь период больничного по беременности и родам), но пособие по уходу до 3-х лет назначается после окончания больничного по беременности примерно с третьего месяца жизни ребёнка.

            Безработным, не зарегистрированным в Центре занятости, пособие по беременности и родам не назначается, но пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет назначается со дня рождения ребёнка.

            Сумма пособия по беременности для официально безработной за весь период (4 месяца, т. е. минимальный его размер, в феврале 2013 примерно 2 млн.руб ) МЕНЬШЕ, чем сумма пособия по уходу до 3-х лет за два месяца (примерно 3 млн). Так что смысла становиться на учёт в Центр занятости ради пособия по беременности нет.

            Кроме того, не выгодно становиться на учёт в Центр занятости безработным, которые ожидают двойню или ждут второго малыша (сумма пособия по уходу, полученного за два месяца жизни ребенка, значительно выше пособия по беременности за 4 месяца).

            Ну и вывод:
            На учет в ЦЗ - не надо, потому что НЕВЫГОДНО.
            Все пособия по месту работы мужа.
            Пособие по уходу будете получать тогда (без оплаты больничного с ЦЗ) со дня рождения ребенка.
              На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

              Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

              Оффлайн Oxi_Eva

              • Сообщений: 346
              • Репутация: 35
              • Адрес: г. Минск

              • Дети:
                Полина (05.12.2013)
                Алексей (26.07.2016)
              26:07:2013, 11:06 »
              Советчица
              огромное спасибо за помощь.  :rebs14:


              Если по уходу за ребенком, то будут платить по основному месту работы 100 %, по совместительству ничего.

              Если я правильно поняла, если после больничного по БиР я выхожу на работу по совместительству на 0,5 ставки (по основной уходу в декрет), то пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, будет выплачиваться на основной работе 100%, по совместительству ничего не будет выплачивать.

              Если по оплате больничного, то по основному заплатят 100 % больничного, а по совместительству если будете работать, то больничный не оплатять. Тут принцип или больничный, или зарплата.

              А разве, если работаешь на 2-х работах (основная и по совместительству) больничный по БиР оплачивается только на основной? А если я принесу больничной и на вторую (совместительство) работу, там не оплатят по 100%?

                Оффлайн Советчица

                • Сообщений: 5082
                • Репутация: 576
                • Адрес: Минск
                26:07:2013, 14:22 »
                А разве, если работаешь на 2-х работах (основная и по совместительству) больничный по БиР оплачивается только на основной? А если я принесу больничной и на вторую (совместительство) работу, там не оплатят по 100%?

                Оплатят конечно, если вы его сдадите на работу по совместительству. Просто я думала вы не хотите его сдавать. А после окончания больничного просто приступаете к работе.

                  Оффлайн Oxi_Eva

                  • Сообщений: 346
                  • Репутация: 35
                  • Адрес: г. Минск

                  • Дети:
                    Полина (05.12.2013)
                    Алексей (26.07.2016)
                  26:07:2013, 14:51 »
                  А после окончания больничного просто приступаете к работе.

                  Спасибо за ответ.
                  Но меня больше интересует, такая ситуация после больничного по БиР на основной работе, я хочу уйти в дерет, а по совместительству остаться работать. Как, в такой ситуации, будут выплачиваться пособие на ребенка? в каком размере?

                    Оффлайн Советчица

                    • Сообщений: 5082
                    • Репутация: 576
                    • Адрес: Минск
                    26:07:2013, 14:59 »
                    Спасибо за ответ.
                    Но меня больше интересует, такая ситуация после больничного по БиР на основной работе, я хочу уйти в дерет, а по совместительству остаться работать. Как, в такой ситуации, будут выплачиваться пособие на ребенка? в каком размере?


                    Правильный ответ, ключевой слово 0,5 ставки не больше...

                    сли я правильно поняла, если после больничного по БиР я выхожу на работу по совместительству на 0,5 ставки (по основной уходу в декрет), то пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, будет выплачиваться на основной работе 100%



                      Оффлайн Oxi_Eva

                      • Сообщений: 346
                      • Репутация: 35
                      • Адрес: г. Минск

                      • Дети:
                        Полина (05.12.2013)
                        Алексей (26.07.2016)
                      26:07:2013, 15:14 »
                      Советчица

                      Огромное Вам спасибо. Вы развеяли мои сомнения.  :rebs14: :rebs14: :rebs14:

                        Оффлайн Северная звезда

                        • Модератор
                        • Сообщений: 5415
                        • Репутация: 1626
                        • Адрес: Беларусь, Гомель
                        26:07:2013, 16:22 »
                        Объясните мне пожалуйста, если я работаю у нанимателя с 2009г. в декретный мне с 26 августа, ЗП за 6 месяцев превышает СЗП по РБ, будет ли у меня ограничение при расчете?
                        Судя по примеру в темке http://rebenok.by/communi...x.php/topic,185529.0.html и читая по буквам само постановление какая то не состыковочка.  :S Я уже сама запуталась.
                        Судя по пункту 4 п.21, ограничение есть. Если работник не выплачивал страховые взносы полные 6 месяцев, то в этом случае пособие будет минимальным (50% от наибольшей величины БПМ), а в остальных случаях размер определяется за фактически отраб.время с ограничением по ЗП.
                        Я очень извиняюсь, можете мне указать на почему вы решили, что нет ограничения?


                        По разъяснениям ФСЗН ограничение касается только тех женщин, которые имели перерыв в работе.
                        Предположим с одной работы вы уволились 5 мая, а на новую пришли 15 мая. Здесь органичение будет.
                        А у Вас не будет.
                        А есть эти разъяснения в письменном виде  :blush:


                        в устном.Пока. Я думаю последуют и в письменном в виде документа.
                        Но Вы уже сейчас (как физ.лицо) можете написать ЗАПРОС в ФСЗН с Вашей ситуацией (конкретно в цифрах) и получите письменный ответ.
                        Спасибо, будем ждать пока до 2 августа, а там буду делать запрос в ФСЗН.

                          « Последнее редактирование: 26:07:2013, 17:36 от Северная звезда »
                          На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                          Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

                          Оффлайн Северная звезда

                          • Модератор
                          • Сообщений: 5415
                          • Репутация: 1626
                          • Адрес: Беларусь, Гомель
                          26:07:2013, 16:46 »
                          Помогите пожалуйста разобраться в расчете больничного, а то с нашей бухгалтерией все сложно :unsure:

                          РЕШЕНИЕ:
                          1)Сумма зарплаты за 6 мес.= 3.031.178+1.382.255+3.274.326+2.668.610+1.968.024+0=12.324.393
                          2.
                          Всего дней за 6 мес=28+31+30+31+30+31=181
                          Исключить:
                          Февраль - 26.02 день за св.счет=1
                          с 28.02-12.03 больничный=13
                          18.03-22.03 за свой счет=5
                          17.04-за свой счет=1
                          08.05-за свой счет=1
                          24.05-30.05 - больничный=7
                          03.06-14.06 - отпуск=12
                          ________________________________
                          40 дней.

                          Кол-во дней, принимаемых в расчет=181-40=141

                          3)Средний=12.324.393/141=87407

                          4)Пособие по б/р=87407*126=11.013.282
                          Северная звезда спасибо большое, вы очень помогли :rebs14:

                            « Последнее редактирование: 13:08:2013, 22:04 от Северная звезда »
                            На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                            Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

                            Оффлайн Северная звезда

                            • Модератор
                            • Сообщений: 5415
                            • Репутация: 1626
                            • Адрес: Беларусь, Гомель
                            26:07:2013, 21:53 »
                            здравствуйте,у меня такой вопрос,в течении 6 месяцев перед декретным я каждый месяц была на больничном, так как у меня наследственная тромбофилия и чтобы выносить долгожданного малыша,приходилось лежать на сохранении,так получается по новому закону я получу копейки за больничный?

                            Если у Вас есть в шестимесячном периоде были рабочие дни (кроме больничных) - то расчет будет осуществлен из Вашей фактической з/п.
                            Если у Вас есть в шестимесячном периоде были ТОЛЬКО больничные - то расчет будет осуществлен из среднего заработка, сохраняемого за время больничного по заболеванию.
                            Хотите подробнее - напишите ПОДРОБНУЮ информацию по расчетным за 6 мес. перед месяцем выдачи больничного по б/р.
                            февраль: поврем-2409063, премия-1756604, проф маст-1204532, стаж раб-361360, 13 з/п-1428973 (болн с 18/02 по 25/02, с 28/02);
                            март: бол-2089696, бол-395756, поврем-463708, поврем-101893стаж-69556, , премия-1204532, проф маст-231854, проф маст-509468, стаж р-69556, стаж р-203787, болн-3932730, (болн с 01/03 по 19/03);
                            апрель-нет данных
                            май: поврем-177779, проф маст-89749, стаж р-35900, бол1918667, поврем-1312598, премия-1130357, премия-87955, проф маст-656299, стаж р-262520, болн-4722624 (болн с 02/05 по 21/05)
                            июнь: поврем-1997105, премия-538165, проф маст-998552, стаж р-399421, отпуск-3847382, отпуск-4122195, отпуск при 1-274813, мат пом к отпуску-6596850 (отпуск с 17/06 по 17/07)
                            июль:  с 01/07 по 17/07 отпуск, с 19/07 болн
                            август-декрет

                            Больничный по б/р в августе.
                            Расчетный период:февраль-июль 2013
                            1.ФЕВРАЛЬ
                            поврем-2409063,
                            премия-1756604,
                            проф маст-1204532,
                            стаж раб-361360,
                            13 з/п-1428973 (НЕ ВКЛ).
                            (болн с 18/02 по 25/02, с 28/02)=8+1=9
                            Отработано 13 из 20 дней.

                            Сумма в расчет =2409063+(1756604/20*13)+1204532+361360=5.116.748
                            Кол-во дней в расчет=28-9=19
                            ________________________________________________________________________________________

                            2.МАРТ:

                            бол-2089696,
                            бол-395756,
                            поврем-463708,
                            поврем-101893
                            стаж-69556, ,
                            премия-1204532,
                            проф маст-231854,
                            проф маст-509468,
                            стаж р-69556,
                            стаж р-203787,
                            болн-3932730,
                            (болн с 01/03 по 19/03); пропущено 19 дней
                            Отработано 9 из 20 дней.


                            Сумма в расчет =463708+101893+69556+(1204532/20*9)+231854+509468+69556+203787=2.191.861
                            Кол-во дней в расчет=31-19=12
                            ________________________________________________________________________________________

                            3.АПРЕЛЬ
                            апрель-нет данных
                            Сумма в расчет=0
                            Кол-во дней в расчет=0
                            ________________________________________________________________________________________

                            4.МАЙ
                            поврем-177779,
                            проф маст-89749,
                            стаж р-35900,
                            бол1918667,
                            поврем-1312598,
                            премия-1130357,
                            премия-87955,
                            проф маст-656299,
                            стаж р-262520,
                            болн-4722624
                            (болн с 02/05 по 21/05)
                            Отработано 8 дней из 20)

                            Сумма в расчет= 177779+89749+35900+ 1312598+(1130357/20*8)+(87955/20*8)+656299+262520=452143=3.022.170
                            Кол-во дней в расчет=31-20=11
                            ________________________________________________________________________________________
                            5.Июнь
                            поврем-1997105,
                            премия-538165,
                            проф маст-998552,
                            стаж р-399421,
                            отпуск-3847382, (НЕ ВКЛ)
                            отпуск-4122195, (НЕ ВКЛ)
                            отпуск при 1-274813, (НЕ ВКЛ)
                            мат пом к отпуску-6596850 (НЕ ВКЛ)
                            (отпуск с 17/06 по 17/07)
                            Отработано 10 дн.из 20 рабочих.

                            Сумма в расчет=1997105+(538165/20*10)+998552+399421=3.664.161
                            Кол-во дней в расчет=30-14=16
                            ________________________________________________________________________________________
                            6.ИЮЛЬ
                            с 01/07 по 17/07 отпуск, с 19/07 болн

                            Сумма в расчет=0
                            Кол-во дней в расчет=1 (3 июля)+1 (18.07.2013)=2, если отпуск  с 1 по 17 и больничный с19.07.2013.

                            1)Сумма зарплаты, включаемая в расчет=5.116.748+2.191.861+0+3.022.170+3.664.161+0=13.994.940
                            2)Кол-во дней, включаемых в расчет=19+12+0+11+16+2=60
                            3)Средний заработок=13994940/60=233249
                            4)Пособие по б/р=233249*126=29.389.374 руб.
                            северная звезда,спасибо вам большое!!!

                              « Последнее редактирование: 13:08:2013, 21:58 от Северная звезда »
                              На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                              Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

                              Оффлайн Еленочка

                              • Сообщений: 319
                              • Репутация: 36
                                Дети:
                                Богдан (31.10.2013)
                              26:07:2013, 22:07 »
                              Северная звезда, какие данные Вам нужны чтобы просчитать размер больничного по беременности и родам??? Бухгалтерия у нас хитрит много, вот не хочу чтоб меня опять обсчитали :S. А если вам расчётные листки выложить за 6 мес., можно будет это просчитать????

                                Оффлайн Северная звезда

                                • Модератор
                                • Сообщений: 5415
                                • Репутация: 1626
                                • Адрес: Беларусь, Гомель
                                26:07:2013, 22:19 »
                                Северная звезда, какие данные Вам нужны чтобы просчитать размер больничного по беременности и родам??? Бухгалтерия у нас хитрит много, вот не хочу чтоб меня опять обсчитали :S. А если вам расчётные листки выложить за 6 мес., можно будет это просчитать????

                                расчетные листки за 6 мес. перед месяцем выдачи больничного, отработанные дни за каждый месяц, и точные даты (с по ) больничных , трудовых отпусков, отпусков без сохранения з/п.
                                  На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

                                  Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)