Сейчас на сайте
Что почитать детям
Пять хороших книг, которые помогут подросткам понять самих себя
Все о детях
Подошвенные бородавки у детей: почему возникают и чем лечить? Объясняет врач «Мама, а ты скоро умрешь?» Психолог о том, как отвечать на неловкие вопросы детей«Родина вас простила». Что ждало дома подростков, которые работали на немцев в Германии?Что приготовить на огне, если ребенок не любит обычный шашлык?События августа разлучили маму с 12-летней дочкой. Недавно белоруска вышла из СИЗО — посмотрите на эти эмоции
Все о здоровье
Как отличить аллергию у ребенка от других заболеваний? Узнали у врачаНе такой, как все: мальчик из Бразилии стал успешной моделью благодаря генетическому заболеванию
Беременность и роды
Как ухаживать за грудью во время ГВ? Гинеколог назвала частые ошибкиКак рожать: самой или с помощью кесарева? Гинеколог перечислила возможные варианты
Обучение
Как отметить 9 мая с ребенком? Покажите ему фильмы о войне — вот хорошая подборка
Планирование беременности: с чего начать
Бесплатная попытка ЭКО: процедуру пока не проводят, но Минздрав смягчил ограничения по возрасту

отпуск за вредные условия труда перед уходом на больничный по беременности и род

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Оффлайн lav999

  • Сообщений: 17
  • Репутация: 1
    Дети:
    Станислав
    Анастасия
24:12:2012, 13:17 »
Здравствуйте. Пожалуйста , дайте ответ на мой вопрос. Работаю врачом рентгенологом в поликлинике, хочу уйти , перед уходом на больничный по беременности и родам с 8 апреля, в трудовой отпуск на весь период( 48 дней) с 18 февраля по 6 апреля. Последний раз отпуск был в мае , июне 2012 года. Принята на работу с сентября 2006 года. Могу ли я взять весь трудовой отпуск, может быть авансом ( включая и за вредные условия труда- 48 дней ) или только основной - 27 дней. Спасибо.

    Оффлайн Lennie

    • Сообщений: 1599
    • Репутация: 185
    • Адрес: г.Гомель

    • Дети:
      Андрей (31.03.2010)
      Александр (03.10.2014)
    30:12:2012, 21:04 »
              В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь статья 168 при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в определенный период:
              ....
              5) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;

              Думаю, в ваш трудовой отпуск входит основной отпуск и дополнительный отпуск  за вредные условия труда, это у вас должно быть прописано в контракте, следовательно наниматель может целиком предоставить вам трудовой отпуск.