Диагностика личностной и групповой удовлетворенности работой

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Оффлайн Insait

  • Модератор
  • Сообщений: 6921
  • Репутация: 700
  • Адрес: Минск

  • Дети:
    Никита (07.11.2009)
05:07:2011, 18:00 »
Чтобы пройти тест Вам понадобятся лист бумаги и ручка.

Назначение теста:

 Вашему вниманию предлагается опросник для самооценки, а также выбор некоторых эффективных методов мотивации трудовой активности. Он содержит 14 утверждений. Каждое утверждение может быть оценено от 1 до 5 баллов. Сделайте свой выбор по каждому и этих утверждений, отметив соответствующую цифру.

 1 – Вполне удовлетворен
 2 – Удовлетворен
 3 – Не вполне удовлетворен
 4 – Не удовлетворен
 5 – Крайне не удовлетворен
    Правила СП здесь http://rebenok.by/inf/features/17530-pokupaem-vygodno-pravila-sovmestnykh-pokupok-na-rebenok-by.html
    Присоединяйтесь к Ребенок BY в:
    Facebook  https://www.facebook.com/rebenokbygroup
    Вконтакте  https://vk.com/rebenokby_club
    Одноклассниках  http://ok.ru/rebenokby

    Оффлайн Insait

    • Модератор
    • Сообщений: 6921
    • Репутация: 700
    • Адрес: Минск

    • Дети:
      Никита (07.11.2009)
    05:07:2011, 18:01 »
    Тестовое задание:

     1. Ваша удовлетворенность предприятием (организацией), где вы работаете

     2. Ваша удовлетворенность физическими условиями (жара, холод, шум и т. д.)

     3. Ваша удовлетворенность работой

     4. Ваша удовлетворенность слаженностью

     5. Ваша удовлетворенность стилем руководства вашего начальника

     6. Ваша удовлетворенность профессиональной компетентностью вашего начальника

     7. Ваша удовлетворенность зарплатой (с точки зрения ее соответствия вашим трудозатратам)

     8. Ваша удовлетворенность зарплатой по сравнению с тем, сколько за такую же работу платят на других предприятиях

     9. Ваша удовлетворенность служебным (профессиональным) продвижением

     10. Ваша удовлетворенность возможностями продвижения

     11. Ваша удовлетворенность тем, как вы можете использовать свой опыт и способности

     12. Ваша удовлетворенность требованиями работы к интеллекту

     13. Ваша удовлетворенность длительностью рабочего дня

     14. В какой степени удовлетворенность работой повлияла бы на ваши поиски другой работы
      Правила СП здесь http://rebenok.by/inf/features/17530-pokupaem-vygodno-pravila-sovmestnykh-pokupok-na-rebenok-by.html
      Присоединяйтесь к Ребенок BY в:
      Facebook  https://www.facebook.com/rebenokbygroup
      Вконтакте  https://vk.com/rebenokby_club
      Одноклассниках  http://ok.ru/rebenokby

      Оффлайн Insait

      • Модератор
      • Сообщений: 6921
      • Репутация: 700
      • Адрес: Минск

      • Дети:
        Никита (07.11.2009)
      05:07:2011, 18:02 »
      Обработка и интерпретация результатов теста:

      Итоговый показатель может колебаться от 14 до 70 баллов.

      Если результат равен 40 баллам и более, то есть основания говорить о неудовлетворенности профессиональной деятельностью.
      И, напротив, если он меньше 40 баллов, можно судить об удовлетворенности работой.

      Настоящая методика может также применяться для оценки удовлетворенности работой целого коллектива (группы). В таком случае используются средние величины показателей. При этом оценка результатов производится по следующей шкале:

       15-20 баллов – вполне удовлетворены работой;
       21-32 балла – удовлетворены;
       33-44 балла – не вполне удовлетворены;
       45-60 баллов – не удовлетворены;
       более 60 баллов – крайне не удовлетворены.
        Правила СП здесь http://rebenok.by/inf/features/17530-pokupaem-vygodno-pravila-sovmestnykh-pokupok-na-rebenok-by.html
        Присоединяйтесь к Ребенок BY в:
        Facebook  https://www.facebook.com/rebenokbygroup
        Вконтакте  https://vk.com/rebenokby_club
        Одноклассниках  http://ok.ru/rebenokby