Сейчас на сайте
Все о детях
Сын позвонил в слезах». В школе разгорелся конфликт из-за вступления в ряды пионеров«Да, все дети смотрят порно». Мнение о том, почему родителям придется с этим смиритьсяЗачем ребенку умные часы и какие выбрать? Рассказываем Что не так с мультиками для самых маленьких? Психолог о моментах, которые не видят родители
Все о здоровье
Белоруски придумали стартап о половом воспитании подростков
Протесты
«Это такое унижение». 62-летний педагог о сутках в изоляторе, где спала на голых досках и раздевалась перед камерой Читатели из Барановичей сообщают, что их просят распространить в школах странные листовки
Что почитать детям
5 книг, которые научат вашего ребенка писать школьные сочинения на любую тему
Образование
Белорусские школьники снова проходят международное тестирование. Рассказываем, зачем это нужно
Законодательство и налоги
За два месяца до выхода из декрета минчанка узнала о сокращении. Это законно?
Беременность и роды
Японские депутаты примерили накладные животы, чтобы лучше понимать беременных женщин
IT-образование
Ребенок любит играть в телефоне? Вот подборка по-настоящему полезных игр и приложений

Академический отпуск, Свободное посещение или Забрать документы из института?

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

liale4-ka

  • Гость
22:05:2010, 19:43 »
Девочки, не знаю по темке ли вопрос,но все же спрошу, может кто-нибудь да знает: я сейчас в академическом отпуске из-за необходимости ГВ(я уже не помню как это точно звучит, но что-то вроде по рекомендациям ВОЗ). На сессию мне ехать в октябре, ребенку только исполнится год. Очень не хочется отрывать от груди, я считаю, что год-это как-то ранова-то. Может кто-нибудь сталкивался или знает, можно ли взять академический отпуск еще на год: в больнице думаю справку дадут, а вот в университете может добро не дадут, может не положено)?. Недавно читала статью, что по рекомендациям ВОЗ ГВ должно длиться до 2,5 лет. Подскажите, плиз!

    Smirnova

    • Гость
    04:06:2010, 12:03 »
    отпуск по уходу за ребенком длится 3 года. когда стоял вопрос о моей академке, декан сказал, что я могу хоть все 3 года быть в этом отпуске. только в заявлении нужно писать основание для предоставления академки "уход за ребенком до достижения им трех лет".

      Оффлайн Санни =)

      • Сообщений: 1910
      • Репутация: 434
        Дети:
        Кирилл (12.07.2010)
      30:09:2010, 14:10 »
      Здравствуйте! Я студентка 3-его курса платного отделения. В июле родила ребёнка, академический брать не хочу, потому что вполне успеваю учиться. В деканате в сентябре мне выдали образец заявления, сказали собирать подписи преподавателей, которые у меня читают в этом семестре. Я собрала, подошла к декану, на что он мне ответил, что вышел указ, по которому свободное посещение отменяется! Мне или уходить в академический, или на заочное отделение. На заочном мест нет. В академический я категорически не хочу идти. Что делать девушкам, у которых уже есть свободное посещение (у однокурсницы раньше родился ребёнок, она успела оформить)? Выходить на учёбу? И ещё нюанс - я заплатила уже за этот семестр 2 000 000. Что будет с деньгами? Могу ли я перевестись на заочное именно с этого семестра, если найдут место? И будет ли считаться оплаченным обучение на заочном из тех денег, которые я уже заплатила?
      Заранее спасибо. Надеюсь на вашу помощь!
        « Последнее редактирование: 07:07:2011, 23:33 от Северная звезда »

        Оффлайн психолог&Крэйзи Мам

        • Сообщений: 3103
        • Репутация: 680
          Дети:
          Максим (18.08.2015)
          Маргарита (18.08.2015)
        30:09:2010, 16:08 »
        есть вот такое заявление http://www.fir.bsu.by/blanks/students/blank_otpusk_rebenok_svob_poseshch.doc   пишется на имя ректора, а не декана. Но вот по какому правовому акту предоставляется такая льгота найти не могу :X
        Может это подойдет
        ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
        11 июля 2007 г. № 252-З
        О высшем образовании
        Статья 30. Права, обязанности и ответственность студентов высших учебных заведений
        1.4. обучение по индивидуальным учебным планам в порядке и случаях, определяемых Министерством образования Республики Беларусь;
          « Последнее редактирование: 30:09:2010, 16:11 от психолог »

          Оффлайн САЛЮТ!

          • Сообщений: 18904
          • Репутация: 3653
          30:09:2010, 16:12 »
          у меня подружка была в такой ситуации.Академку не брала-все преподы подписали согласие на свободное посещение,а одна нет(типа нечего детей рожать пока не выучилась(стерва старая-без семьи))так она езила только к ней на пары.Но ничего год окончила-защетилась.Так что все у вас будет ОК!!!!!!!!!!!!!!!!!!
            ССЫЛКИ И ФОТО НА ДРУГИЕ ДО ЗАПРЕЩЕНЫ ПРАВИЛАМИ ФОРУМА!!!!!п.2.9. правил!!!

            Оффлайн Санни =)

            • Сообщений: 1910
            • Репутация: 434
              Дети:
              Кирилл (12.07.2010)
            30:09:2010, 16:16 »
            есть вот такое заявление http://www.fir.bsu.by/blanks/students/blank_otpusk_rebenok_svob_poseshch.doc   пишется на имя ректора, а не декана.
            Так оно и было написано на имя ректора. Только, чтобы отдать ректору на подпись, нужно подписать у декана, а он сказал, что свободного посещения сейчас нет.

              Оффлайн психолог&Крэйзи Мам

              • Сообщений: 3103
              • Репутация: 680
                Дети:
                Максим (18.08.2015)
                Маргарита (18.08.2015)
              30:09:2010, 20:49 »
              нужно подписать у декана, а он сказал, что свободного посещения сейчас нет.
              А пусть документ покажет, где это написано. если есть документ - ну что поделать, а если документа нет??? В нете многие пишут, что получение свободного посещения зависит от ВУЗа!  Я вот даже не нашла на каком основании его вообще давать можно  :cheer: :cheer: :cheer:

                Оффлайн Санни =)

                • Сообщений: 1910
                • Репутация: 434
                  Дети:
                  Кирилл (12.07.2010)
                30:09:2010, 22:00 »
                если есть документ
                Документ-то, может, и есть, но он внутриуниверситетский. И что делать, если он есть? Именно с этим семестром?

                  Оффлайн nikula

                  • Сообщений: 793
                  • Репутация: 291
                  • Адрес: Минск

                  • Дети:
                    Георгий
                  01:10:2010, 00:08 »
                  я вот тоже поступила в этом году в магистратуру на дневное и очень расчитывала на свободное посещение. Мне отказали  потому, что отпуск по уходу за ребенком должен быть оформлен именно в ВУЗе - тогда ВУЗ платил бы мне, помимо стипендии, еще пособие на ребенка и возникло бы основание для свободного посещения. Но так как я уже нахожусь в социальном отпуске по месту работы, то чтобы уйти в него в ВУЗе, мне надо прервать этот отпуск на работе и тогда или выходить работать, или увольняться. :ermm:  - меня ни то, ни другое не устроило, а так бы дали.  А ссылка в заявлении шла на Положение о порядке предоставления академических и других отпусков студентам, но вот какой пункт не помню.

                    Оффлайн Птицо

                    • Сообщений: 4990
                    • Репутация: 960
                    • Адрес: Минск, ангарская

                    • Дети:
                      Алеся (07.02.2008)
                      Нина (08.02.2014)
                    01:10:2010, 01:24 »
                    Sunny-el,
                    раньше на форуме была консультация юриста. сейчас я не могу найти архива, но я задавала тот же вопрос..
                    попробуйте спросить у администрации, может Вам найдут, я ответ не воспроизведу и ссылок на доки тоже...

                    но в общем - все решает декан... не захочет - не отпустит..

                    с деньгами ничего не будет
                    напишите заявление на имя ректора
                    "прошу вернуть оплату, тк занятия не посещаю по причине декретного отпуска без права посещения занятий с .. июля"
                    на руки не отдадут, а пересчитают в следующей оплате (но это Вы бухгалтерию посетите и уточните)

                    уж не родной ли технологический?..

                      Оффлайн Санни =)

                      • Сообщений: 1910
                      • Репутация: 434
                        Дети:
                        Кирилл (12.07.2010)
                      01:10:2010, 07:39 »
                      но в общем - все решает декан... не захочет - не отпустит..
                      Это уж точно... И Бог, и Царь!
                      "прошу вернуть оплату, тк занятия не посещаю по причине декретного отпуска без права посещения занятий с .. июля"
                      на руки не отдадут, а пересчитают в следующей оплате (но это Вы бухгалтерию посетите и уточните)
                      Ой что-то мне кажется пошшлют они меня на фиг, эта бухгалтерия! Я за декретным к ним ездила 5 раз - то доки потеряли, то денег, то ушла  бухгалтер.... :evil:
                      уж не родной ли технологический?..
                      Нет, но не менее "любимый" экологический (Сахаровский)

                        Оффлайн психолог&Крэйзи Мам

                        • Сообщений: 3103
                        • Репутация: 680
                          Дети:
                          Максим (18.08.2015)
                          Маргарита (18.08.2015)
                        01:10:2010, 10:15 »
                        Поискав на просторах нета нормативку, я поняла, что в каждом УО существует свое положение о порядке предоставления социальных отпусков, утвержденное приказом ректора. так что нужно искать такое у себя в Вузе и читать, что там написано. Вот например как написано в одном из УО:
                        [spoiler]Выписка из приказа ректора БГЭУ №156-А от 28.02.08 года «О порядке предоставления академических и иных отпусков студентам УО «БГЭУ»

                        1. Общие положения
                        Решение о предоставлении отпуска принимается директором Бобруйского филиала УО «БГЭУ» на основании заявления студента.

                        2. Виды, основания и сроки предоставления отпусков студентам

                        2.1 При наличии соответствующих, документально подтвержденных оснований, студент имеет право на получение следующих видов отпусков:
                        - отпуска по беременности и родам;
                        - социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
                        - академического отпуска по медицинским показаниям;
                        - академического отпуска по финансовым причинам;
                        - академического отпуска по иным причинам.
                        2.2 Основанием для предоставления студентам отпуска по беременности и родам является «Листок нетрудоспособности», выданный организацией Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
                        2.3 Основанием для предоставления студентам социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является копия свидетельства о рождении ребенка.
                        2.4 Основанием для предоставления студентам академического отпуска по медицинским показаниям и установления его продолжительности является заключение врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения о необходимости предоставления такого отпуска.
                        2.5 Основанием для предоставления студентам академического отпуска по финансовым причинам является невозможность выполнения студентом договора о подготовке специалиста с высшим образованием в части оплаты за обучение.
                        Под невозможностью оплаты за обучение по финансовым причинам для целей настоящего Положения понимается тяжелое материальное положение студента, при котором среднедушевой доход его семьи не превышает 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала, а также в случае болезни (смерти) кормильца, стихийных бедствий, катастроф, пожаров, других объективных обстоятельств, обусловивших затруднительное материальное положение студента и его семьи.
                        Тяжелое материальное положение подтверждается справками о составе и доходах членов семьи, медицинскими и иными документами.

                        2.6 Основанием для предоставления студентам академического отпуска по иным причинам является необходимость постоянного присутствия студента в семье в связи с состоянием здоровья близкого родственника (мужа, жены, родителей, родных братьев и сестер, дедушки, бабушки).
                        Необходимость постоянного присутствия студента в семье в связи с состоянием близкого родственника определяется заключением организации здравоохранения о нуждаемости ухода за больным близким родственником и документальными подтверждениями степени близкого родства (справками с места жительства и о составе семьи).
                        2.7 Сроки предоставления отпусков:
                        2.7.1 по беременности и родам – с даты представления в учебно-методический отдел студентом заявления до периода, указанного в «Листке нетрудоспособности»;
                        2.7.2 по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – с даты представления в учебно-методический отдел студентом заявления не позже чем до достижения ребенком трехлетнего возраста;
                        2.7.3 по медицинским показаниям – с даты представления в учебно-методический отдел студентом заявления до периода, указанного в медицинском заключении врачебно-консультационной организации здравоохранения;
                        2.7.4 по финансовым и иным причинам – с даты представления в учебно-методический отдел студентом заявления до начала следующего учебного года, в котором студент должен продолжать обучение в соответствии с ученым планом специальности.
                        В случае ухода в отпуск по финансовым и иным причинам со второго семестра его продолжительность устанавливается до начала второго семестра следующего учебного года.
                        Продолжительность академических отпусков по финансовым и иным причинам не может превышать одного года за весь период получения высшего образования.


                        3. Порядок оформления отпуска студентам

                        3.1 Студенты, имеющие право на получение отпуска, подают в учебно-методический отдел заявление на имя директора о предоставлении отпуска. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие причину оформления академического отпуска.
                        3.2 Студенты, имеющие право на получение социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, желающие совмещать отпуск с учебой в университете, дополнительно указывают о таком намерении в заявлении о предоставлении отпуска.
                        При этом студент обязан выполнить все контрольно-проверочные мероприятия в соответствии с графиком индивидуального обучения, утвержденного распоряжением по филиалу.
                        3.3 Студентам-стипендиатам, обучающимся за счет средств бюджета, за период нахождения в отпуске по беременности и родам стипендия не выплачивается.
                        3.4 Студентам-стипендиатам, обучающимся за счет средств бюджета, за период нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям, выплачивается стипендия в размере 50% стипендии, назначенной им по результатам последней перед академическим отпуском зачетно-экзаменационной сессии.
                        3.5 Студентам-стипендиатам, обучающимся за счет средств бюджета, за период нахождения в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и продолжающим учебу в университете, стипендия выплачивается в полном размере.
                        3.6 Студентами, обучающимися на условиях оплаты, за период нахождения в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и продолжающими учебу в университете, оплата за обучение производится в соответствии с заключенным договором о подготовке специалиста на платной основе.
                        3.7 За период нахождения студентов, обучающихся на условиях оплаты, в академическом отпуске по медицинским показаниям, финансовым и иным причинам, в отпуске по беременности и родам, социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не продолжающим учебу в университете, оплата за обучение не взимается.
                        3.8 По завершению отпуска студенты подают в учебно-методический отдел заявление на имя директора о возвращении из отпуска. В случае возвращения из академического отпуска, предоставленного по медицинским показаниям, к заявлению дополнительно прилагается соответствующее заключение организации здравоохранения о возможности продолжения студентом обучения.
                        3.9 Студенты, не возвратившиеся из отпуска по его завершению или не продлившие отпуск в соответствии с настоящим Положением, подлежат отчислению из университета как не приступившие к учебным занятиям без уважительной причины.[/spoiler]

                          Оффлайн Санни =)

                          • Сообщений: 1910
                          • Репутация: 434
                            Дети:
                            Кирилл (12.07.2010)
                          01:10:2010, 10:19 »
                          - социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
                          А что такое социальный отпуск?

                          То есть, если есть приказ внитриуниверситетский, то у нас в универе отменили свободное посещение,да?

                            Оффлайн психолог&Крэйзи Мам

                            • Сообщений: 3103
                            • Репутация: 680
                              Дети:
                              Максим (18.08.2015)
                              Маргарита (18.08.2015)
                            01:10:2010, 10:54 »
                            Ну конечно, социальный отпуск - это и есть отпуск по уходу за ребенком. Вот только в вашем УО его могут предоставлять только без свободного посещения. Хотя как мне кажется, в данном случае они нарушают ст. 185 Трудового кодекса, где говорится, что по желанию лица, находящегося в декрете, такие лица могут работать ( а Ваша работа - учеба) в период нахождения в отпуске на условия неполного рабочего времени. Короче, воевать Вам надо за свободное посещение.

                              Оффлайн Miss Lady

                              • Сообщений: 36
                              • Репутация: 4
                              • Адрес: Могилёв

                              • Дети:
                                Юлиана (28.03.2010)
                                Валерия (10.10.2011)
                              21:02:2011, 10:07 »
                              Здравствуйте! Помогите, пожалуйста.
                              Я учусь в г.Могилёве в Белорусско-Российском университете на бюджетном дневном российском отделении. Сама могилевчанка. В конце второго курса родила дочку, сама замужем. Пособие по беременности и родам (предродовое) получила в размере 50 %. В университете оформлен декретный отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до 3х лет с индивидуальным графиком посещения  до 28 марта 2013 года. Получаю пособие в полном размере. Т.к. в этом семестре посещать занятия не получается, хотела взять академический отпуск на год. Но узнала, что опять беременна (моей дочке сейчас 10 месяцев). Аборт делать не хочу (срок около 5 недель).
                              Вопрос: скажите, пожалуйста, как в этом случае поступить с университетом? Можно ли забрать документы года на 2, а потом просто восстановиться? Есть ли ещё какие-то варианты? Заранее спасибо.
                              Виктория.
                                « Последнее редактирование: 07:07:2011, 23:32 от Северная звезда »