Сейчас на сайте
Новости портала
Премьер-министр Канады поработал с тремя детьми в карантине. И вот какие выводы сделал
Акции и события
Где отпраздновать выпускной? Подборка идей, которые вам понравятся
Фотофакт
Как выглядит удаленка с детьми и другие смешные картинки о жизни родителей
Спорный вопрос
Не трогайте чужих детей руками. Как родителям вести себя на детской площадке
Здоровье
Когда дети болеют от дефицита любви. Важный разговор о психосоматике «МойРодительГерой». Дети российских врачей запустили милый флешмоб Младенцы более уязвимы. Как протекает коронавирус у детей: исследования медиков из разных стран
Беременность и роды
В каких случаях беременность может закончиться трагично Как в женских консультациях Минска организовали наблюдение за беременными
Отношения взрослых
«Нас может ждать всплеск разводов». Психолог о том, как не позволить вирусу разрушить вашу семью
Психология и воспитание
Ненастоящий вундеркинд. Как мама и бабушка обманом сделали девочку «звездой» и убили детство

Пособие по Беременности и Пособия на Детей -Безработной

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Оффлайн САЛЮТ!

  • Сообщений: 18904
  • Репутация: 3653
24:01:2018, 11:21 »
Подскажите, на основании чего могут потребовать на работе мужа данные документы? в перечне необходимых документов в Положении о порядке назначении пособий их нет.
Что такого страшного вы нашли в этих документах?
А вдруг вы ИП? Им же пособие уменьшают на 50%. Как бух-я мужа без справки это узнает? Либо вы предлагаете бухам самим всё проверять?!
Справка что вы не получили уже пособия....А что если вы уже пособие получили и решили получить его ещё раз?))
Ничего страшно,странного в требовании справок не вижу. Всё законно и правомерно.
    ССЫЛКИ И ФОТО НА ДРУГИЕ ДО ЗАПРЕЩЕНЫ ПРАВИЛАМИ ФОРУМА!!!!!п.2.9. правил!!!

    Оффлайн Mrs.D

    • Сообщений: 7
    • Репутация: 0
    24:01:2018, 11:46 »
    Подскажите, на основании чего могут потребовать на работе мужа данные документы? в перечне необходимых документов в Положении о порядке назначении пособий их нет.
    Что такого страшного вы нашли в этих документах?
    А вдруг вы ИП? Им же пособие уменьшают на 50%. Как бух-я мужа без справки это узнает? Либо вы предлагаете бухам самим всё проверять?!
    Справка что вы не получили уже пособия....А что если вы уже пособие получили и решили получить его ещё раз?))
    Ничего страшно,странного в требовании справок не вижу. Всё законно и правомерно.
    Ну молодой маме, я думаю, есть чем заняться, кроме как собирать ненужные справки.
    В Положении четко указан перечень необходимых документов, почему она должна предоставлять еще какие-то дополнительные.
    К вопросу предложить "бухам самим проверять", если они этого хотят, то - да, в Положении и этот пункт прописан.
    Государственные органы, иные организации, назначающие и выплачивающие государственные пособия, для целей назначения и выплаты государственных пособий, а также для проверки представленных гражданами документов и (или) сведений в соответствии со статьей 5 Закона могут запрашивать и получать без письменного согласия граждан следующие документы и (или) сведения в отношении самого гражданина и членов его семьи:

    в органах Фонда – о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда (с 1 января 2003 г.), постановке на учет в качестве плательщиков обязательных страховых взносов в бюджет фонда, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, информации, располагаемой органами Фонда в рамках заключенных соглашений по вопросам государственных пособий;

    в налоговых органах – о приостановлении предпринимательской, ремесленной деятельности, деятельности в сфере агроэкотуризма в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, об уплате сбора за осуществление ремесленной деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма (для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);

    в местных исполнительных и распорядительных органах, иных регистрирующих органах – о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, приостановлении деятельности индивидуального предпринимателя в порядке, установленном законодательством (за исключением приостановления деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет), нахождении индивидуального предпринимателя в процессе прекращения деятельности (для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);

    в органах по труду, занятости и социальной защите – о нахождении ребенка-инвалида в учреждении социального обслуживания, осуществляющем стационарное социальное обслуживание, регистрации гражданина в качестве безработного (для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), неполучении пенсии, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе (для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в органах по труду, занятости и социальной защите);

    ...
    И к слову, зачем бухгалтерии требовать эти документы, ответственность лежит на человеке, получающем (получившем пособие). Бухгалтерия назначает пособия, в соответствии с предоставленным перечнем документов, если что-то человек утаил, то ответственность ложится на его плечи. А требовать документы "на всякий случай" и "лишним не будет" ну извините, в законодательстве такого не прописано.

      Оффлайн Северная звезда

      • Модератор
      • Сообщений: 5416
      • Репутация: 1626
      • Адрес: Беларусь, Гомель
      24:01:2018, 12:12 »
      7.Справка из Исполкома, что Вы не зарегистрированы в качестве ИП. На всякий случай!


      9.Справка из СОБЕСА по месту жительства о том, что Вам там пособия на детей не выплачивались либо выплачивались - если нужно.

      Подскажите, на основании чего могут потребовать на работе мужа данные документы? в перечне необходимых документов в Положении о порядке назначении пособий их нет.

      Я написала в первом прикрепленном сообщении темы алгоритм действий и документы для тех, кто хочет в кратчайшие сроки получить пособие в соответствие с законодательством.
      Если для вас скорость получения пособия не играет большого значения - ваше право; бухгалтерия  будет делать запросы в соответствующие органы строго по законодательству и согласно установленных сроков.

      Документы, которые заявитель обязан предоставить указаны в Перечне административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденном Указом Президента Республики Беларусь
      26.04.2010 № 200 (для пособия по уходу до 3-х лет - пункт 2.9)


      К ним относятся:

      заявление

      паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

      свидетельства о рождении детей (при воспитании в семье двоих и более несовершеннолетних детей – не менее двух свидетельств о рождении) (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, – при наличии таких свидетельств)

      копия решения суда об усыновлении – для семей, усыновивших детей

      копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) – для лиц, назначенных опекунами (попечителями) ребенка

      удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии – для ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет

      удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий – для граждан, постоянно (преимущественно) проживающих на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение

      свидетельство о заключении брака – в случае, если заявитель состоит в браке

      копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, – для неполных семей

      справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам

      выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость, – в случае необходимости определения места назначения пособия

      справка о том, что гражданин является обучающимся

      справка о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия – при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи или родственником ребенка

      справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты – в случае изменения места выплаты пособия

      То, что не указано в перечне - справка с места жительства и прочие документы, указанные в Положение о порядке назначения  и выплаты пособий семьям, воспитывающим детей, утв. Постановление Совета Министров Республики Беларусь
      28.06.2013 № 569 запрашивается органами, назначающими пособиями, но для ускорения процесса может быть предоставлено и самим заявителем, если заявитель хочет побыстрее получить пособие.


      Вариант 1
      Если все НЕОБХОДИМЫЕ документы (перечень 200+ положение 569) предоставлены
      заявителем - срок назначения пособия 10 дней со дня подачи заявления и выплата в ближайшую после дня назначения заработную плату.
      Пример 1
      Срок выплаты зар.платы 10 число каждого месяца.
      Заявитель подал все документы 12 февраля 2018 .
      Комиссия назначила пособие протоколом 21 февраля 2018.
      Пособие выплачено в зарплату за февраль  10 марта 2018

      Вариант 2
      Если заявителем представлены документы только по перечню 200  - срок назначения пособия 1 календарный месяц со дня подачи заявления и выплата в ближайшую после дня назначения заработную плату.

      Пример 1
      Срок выплаты зар.платы 10 число каждого месяца.
      Заявитель подал все документы 12 февраля 2018 .
      Комиссия сделала запросы в соответствии закoнодательством.
      Комиссия назначила пособие протоколом 11 марта 2018.
      Пособие выплачено в зарплату за февраль 10 апреля 2018

      И внимательно читайте текст заявления о назначении пособия. Особенно пункт о чем вы обязаны сообщить в течении 5 дней по месту назначения пособия (виды занятости, выезд за пределы РБ и прочее).
        « Последнее редактирование: 24:01:2018, 12:22 от Северная звезда »
        На вопросы О ПОСОБИЯХ отвечаю на ФОРУМЕ. В ЛИЧКУ про пособия НЕ ПИСАТЬ.

        Если проблему можно решить за деньги, то это не проблема, это расходы(с)

        Оффлайн Рыжий кис

        • Сообщений: 1
        • Репутация: 0
        06:11:2018, 14:56 »
        Здравствуйте)) Если можно,хотелось бы получить  консультацию. Не работаю,с посл. работы уволилась в 2016, сейчас на 23 неделе,я так понимаю,что больничный по БиР  мне не светит( стаж по трудовой около 13 лет),ребенок третий.В центр занятости,естественно,не пойду на учет. Вопрос следующий--регистрация(прописка) --в Минском р-не,проживаем в Могилеве( официально снимаем квартиру,по договору,но без регистрации),на учете стою здесь же. В какой СОБЕС мне обращаться с документами,для начисления пособий на рождение и всего остального,( по месту регистрации,или месту  жительства)? Не расписаны пока,муж гражданин РФ,работает в РФ, я и дети граждане РБ.  Сумбурно немного,извините))) Заранее спасибо)))

        И еще. Если я устроюсь на работу на оставшиеся полтора месяца до 30 недель,положен ли будет мне больничный? В смысле,его оплата))
          « Последнее редактирование: 06:11:2018, 15:34 от Рыжий кис »

          Оффлайн dashutka321

          • Сообщений: 10
          • Репутация: 0
          06:02:2019, 13:39 »
          Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в моей ситуации. На данный момент нахожусь в декретном со вторым ребенком, в мае будет два года. Возникла необходимость переехать в другой город. Сейчас хочу уволиться со своей работы и устроиться на работу в другом городе. А декретный хочу перевести на свою маму. На данный момент она не работает (осенью работала на сезонной работе). Прописана она в третьем городе.

            Оффлайн Шабуня Светлана

            • Сообщений: 13
            • Репутация: 0
            26:07:2019, 07:13 »
            Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я на данный момент в декретном отпуске, сейчас опять беременная, если смотреть по срокам, новый декрет наступает 30 августа. Фирма на которой работала ликвидировалась 31 мая этого года, уволилась по соглашению сторон. Скажите пожалуйста, какая у меня есть возможность получить дородовый больничный, я так понимаю в фсзн смысла идти нет, по объяснению бухгалтера я должна где нибудь отработать месяц, но кто возьмет, беременную женщину с тремя детьми и если вдруг возьмут, каким образом я должна отработать, обязательно с устройством или можно по договор подряду, должна ли зарплата быть больше прежей? спасибо большое