Сейчас на сайте
Все о детях
"Дочь заставляют проходить медосмотр второй раз за год". Правомерно ли это? "Света выложила такооое!". Чем наши дети заняты в интернете?
Это интересно
Как семейные женщины ходили на сексуальные тренинги и что из этого вышло «Дома меня ждал полный бардак». Выясняем, как отправить бабушку в декрет? И стоит ли?
Здоровье
Где сделать УЗИ молочной железы в Минске бесплатно или со скидкой Любой выход из дома для Маргариты таит угрозу жизни. Но девочке можно помочь
Женский мир
Берем мужа в охапку - и с собой на роды. Куда - читайте наш обзор Нет сексуальному насилию: как не воспитать девочку типичной «жертвой»? Как не сойти с ума работающей маме. Советы известного психолога
Личный опыт
Белоруски с детьми, которые обходятся без «больничных». Как им это удается? Истории мам, которым пришлось отказаться от своих детей

"Были слезы и желание уволиться". С какими трудностями сталкиваются белоруски, выходя из декрета?

12 июня 2018 года
45

У наших героинь очень разные судьбы, но истории их очень похожи. Их жизнь после возвращения из декретного отпуска круто изменилась. Три года – немалый срок, чтобы найти нового сотрудника на замену декретного, ликвидировать предприятие или изменить условия труда. Выходя из декрета, женщина зачастую теряет почву под ногами.

 

Источник фото: zaezd-trub.ru

“Вы же понимаете, нам нужен полноценный работник”

В глазах работодателя женщина с ребенком автоматически теряет привлекательность как работник, считает Ольга, графический дизайнер и мама 2 детей:

- До декрета я работала в отделе маркетинга графическим дизайнером. Выходить оказалось некуда – должность сократили.

Сейчас ищу новую работу, готова сменить род деятельности. На зарплату особо не смотрю, сейчас для меня важнее, чтобы был сменный график или неполная занятость, так как детей смотреть некому.

Продленки в школе у сына нет, а младшую дочь не хотелось бы оставлять в саду до 19:00. Живем в пригороде Минска, поэтому время на дорогу тоже учитываю. Не хочется видеть детей только по выходным.

Уже была на нескольких собеседованиях, всем, мягко говоря, не нравится, что я выхожу из декрета. Интересуются, кто на больничных сидеть будет.

Бабушки у нас далеко, поэтому могу рассчитывать только на нас с мужем. Некоторые работодатели именно по этой причине отказывают.

Я уже готова была пойти в сад, поработать воспитателем. Но оказывается, просто с педагогическим образованием в тот конкретный сад не берут (я по специальности художник-педагог), нужно быть как минимум учителем начальных классов. Сказали, что штат укомплектован.



«Извините, мы ничего не можем вам предложить»

За время отсутствия на рабочем месте ситуация может измениться совершенно непредсказуемо: от «взяли на ваше место другого» до «вашей должности/фирмы больше не существует».

Ольга, редактор, 2 детей:

- Через год после моего ухода в декретный отпуск закрыли проект, над которым я работала, т.е. фактически мне уже некуда было возвращаться. Еще через полгода фирма объявила себя банкротом. Причем узнала я об этом не от своего работодателя.

Я начала нервничать, когда до выхода из декрета остался год, начала просматривать объявления, мониторить рынок труда. За полгода до окончания моего декретного отпуска нашлась работа, которая меня устроила.

Работать можно было из дома, не нужно часто ездить в офис, загрузка – на полставки. По финансам хотелось бы больше, но плюсы работы на дому меня устраивают в данный момент, хочется уделить время семье.

Впереди адаптационный период в садике, пятый класс у старшего сына, а потом буду смотреть, что делать дальше: искать подработку или более оплачиваемую работу.

«Вас не было целых три года. Нет, уволить, конечно, мы вас не можем, но…»

Пока мама в отпуске по уходу за ребенком, жизнь на рабочем месте идет своим чередом: меняется руководство, условия труда, уходят/приходят новые сотрудники. Не факт, что через три года все останется как прежде.

Ольга, агент по сбыту, 3 детей:

- Так получилось, что второй декрет у меня начался ровно тогда, когда закончился первый. После 6 лет отсутствия на рабочем месте мне, конечно, нашли замену.

Я морально была готова к тому, что меня понизят в должности: фирма иностранная и работает по западным принципам, аккуратно подводя их под наше законодательство.

Но в Европе должность потом возвращают (после определенного срока отработки и аттестации). В нашей реальности я понимала, что мне это "не светит".

Я проработала месяц… Поняла, что мой рабочий график совместить с детским садом и первым классом детей будет крайне сложно, больничные по три недели, а то и больше, неизбежны. Фирме такой работник малоинтересен.

Да и мне, честно говоря, было скучно делать ту работу, которую я делала, когда только устроилась. Хотелось чего-то большего, но возможностей для карьерного роста никаких не было. Я решила уволиться и ушла в никуда. Через год я стала многодетной мамой.

За этот год не раз приходили мысли, что может, зря я так рубанула с плеча. Могла бы с мужем как-то на "пересменку" выходить. Но все осталось так, как есть. Последний декрет мы оформили на мужа, а я в настоящий момент - безработная многодетная мама.

Общий «стаж» сидения дома – почти 9 лет. До окончания отпуска по уходу за ребенком мне осталось три месяца. Я не планирую выходить на работу, так как трем разновозрастным детям с их садиком, школой, кружками и пр. нужно уделять массу времени и сил.

Собираюсь заниматься творчеством и развиваться как ремесленник. Не могу сказать, что роль домохозяйки меня устраивает, но пока другого выхода для себя не вижу.

“После выхода из декрета на работе изменилось почти все”

Вероника, бухгалтер, 2 детей:

- Когда только устроилась в организацию, и зарплата была приличная, и условия хорошие. Но за три года, которые я провела в декрете, все изменилось не в лучшую сторону: объемы работ увеличились, все возможные премии урезали, отпуск сократили, матпомощи к отпуску лишили, ввели пропускную систему.

Все шло к тому, что оставаться здесь незачем. Тем более перспектив карьерного роста никаких…

Душа требовала перемен. Я уволилась. И нисколько не пожалела.

Давно хотела заняться бухгалтерским аутсорсингом, опыт работы позволял. Решиться было нелегко, но я это сделала! В зарплате сразу немного потеряла, пока нашла себе клиентов. Но зато я сама распоряжаюсь своим рабочим временем, могу работать удаленно.

Дома дети под присмотром, а это большой плюс при отсутствии поблизости бабушек и отсутствии продленки в школе.

“Без моего ведома перевели на другую должность”

Оксана, медработник, 1 ребенок:

- Выход из декретного был просто ужасом. Меня без моего ведома перевели на другую должность и в другое отделение, это было для меня шоком.

Были слезы и желание уволиться.

Отстоять свое прежнее место удалось лишь, пригрозив, что буду жаловаться в вышестоящие инстанции.

Я, собственно, так и сделала.

“Пока вас не было, мы нашли на ваше место другого специалиста”

Елена, педагог, 2 детей:

- До декрета я работала учителем. Выходить решила на прежнее место. Получилось так, что окончание моего отпуска совпало с окончанием учебного года, поэтому все, на что я могла надеяться – это работа в школьном лагере.

Тарификация на следующий учебный год тоже прошла мимо меня, все учебные часы уже распределены среди коллег. Мне не хотелось ни с кем ругаться, ни у кого отбирать хлеб. Решила работать, как получится.

Что дадут – на том и спасибо. Честно говоря, для меня сейчас важнее адаптация младшего ребенка в саду и первый класс у старшей дочери. Готова пожертвовать ради детей своей профессиональной карьерой и зарплатой.

Наталья Колесникович

А вам легко удалось выйти на работу после декрета? Расскажите о том, как это было.



Обсуждают сейчас