Сейчас на сайте
Новости портала
В Минске пройдет показ нижнего белья для беременных женщин. Приглашают желающихЧто давно пора менять в белорусской школе? Учителя поделились наболевшим
Все о детях
«Добровольные взносы — 20 рублей ежемесячно». Часто ли приходится платить за бесплатные кружкиРодителей просят заполнять «листки здоровья» на своих детей. Узнали, для чего
Это интересно
Три типа восприятия нового у детей: почему об этом важно знать родителямУченые выяснили, какие женщины ведут себя с детьми грубо и агрессивно
Спорный вопрос
«Пришла домой, а под дверью стояли соцработники из школы». Женщинам пригрозили опекой за бчб-лентыНикаких денег, пока не выполнят требования. Родители детей из 61 школы написали открытое обращение
Беременность и роды
Ученые определили максимальную прибавку в весе, которая допустима для беременныхПравда ли, что во время беременности волосы становятся гуще? Объясняет дерматовенеролог
Добрые дела
«Не начал держать голову, не сел, не пополз». Мама больного мальчика просит помощи

Когда «оголять грудь» можно по закону. Как по всему миру женщин убеждают кормить грудью

05 августа 2020 года
13

Врачи и другие эксперты регулярно говорят о пользе грудного вскармливания, но во многих странах статистика по продолжительности и распространенности естественного кормления до сих пор остается довольно неутешительной. Ресурс n-e-n.ru изучил, какие меры принимают разные государства для того, чтобы продвигать и поддерживать грудное вскармливание, и насколько они эффективны.

Источник фото: Pexels.com

Ограничение рекламы молочных смесей

По мнению экспертов ЮНИСЕФ и ВОЗ, одним из препятствий на пути грудного вскармливания оказывается агрессивная реклама от производителей молочных смесей. Так, например, в России с 1 января 2020 года действует поправка к закону «О рекламе», которая запрещает производителям молочных смесей рекламировать смеси для младенцев в возрасте до года, а также дарить образцы молочной смеси молодым матерям при выписке из роддома.

ВОЗ разработала Международный кодекс рекламы заменителей грудного молока еще в 1981 году, и он рекомендует полный запрет на продвижение молочных смесей и сопутствующих им товаров (соски и бутылочки) в роддомах и медицинских учреждениях, а также размещение на упаковках смесей обязательного оповещения о том, что нет на свете лучшей еды для младенца, чем материнское молоко.

По данным ЮНИСЕФ, в 136 из 194 исследованных ими стран на рекламу молочных смесей накладываются определенные ограничения, а в 19 странах компаниям-производителям смесей даже запрещено спонсировать мероприятия, на которых присутствуют только медицинские специалисты. Среди стран с полным запретом на продвижение молочных смесей — Бангладеш, Бразилия и Норвегия.

Обязательное грудное вскармливание

В 2014 году в Объединенных Арабских Эмиратах приняли закон, который обязывает матерей кормить своих детей грудью до момента, когда им исполнится два года. Этот закон позволил стране улучшить статистику по грудному вскармливанию, а также наделил мужчин правом судить своих жен за отказ от грудного вскармливания. 

Впрочем, по словам Ахмада аль-Шамси, члена федерального совета страны, «законы — это не только штрафы и наказания, они могут быть человечными». В подтверждение его слов правительство ОАЭ обязало обеспечить все государственные организации комнатами для кормления, а также пообещало предоставлять тем женщинам, которые не смогут кормить грудью по медицинским показаниям, услуги кормилицы.

Поддержка грудного вскармливания в общественных местах

Пока у нас люди пытаются между собой выяснить, можно ли женщине «вываливать сиськи» в музее или кафе, во многих странах это право закреплено законодательно. Так, например, в Австралии еще в 1984 году приняли закон, запрещающий косвенно или напрямую дискриминировать человека из-за того, что он кормит грудью. Такой закон разрешает женщинам кормить своих детей в любое время и в любом месте без страха осуждения.
 

Источник фото: pixabay.com


Американское законодательство также защищает право женщин на кормление в общественных местах (такие законы действуют на территории 47 штатов из 50).

На Филиппинах кормить всем и везде официально разрешено с 2009 года, при этом все общественные и рабочие места должны иметь комнату для сцеживания, расположенную отдельно от туалета, а работодатели должны предоставлять сотрудницам перерыв, который они смогут потратить на кормление ребенка или сцеживание молока.

В 2010 году в Великобритании приняли закон, запрещающий представителям организаций дискриминировать женщин, кормящих грудью детей любого возраста. Более того, закон предусматривает ответственность для организаций за поведение их клиентов в отношении кормящей женщины. В общем, если кто-то за соседним столиком в кафе предложить кормящей матери прикрыться, попросят уйти его, а не ее.

Организация декретного отпуска

Во многих странах женщины вынуждены поспешно сворачивать грудное вскармливание просто потому, что спустя два месяца после родов им уже приходится выходить обратно в офис.

Хорошими декретами, которые позволяют матерям кормить грудью дольше, не сильно теряя при этом в деньгах, славятся Швеция, Норвегия и Финляндия, тогда как в Великобритании и Штатах (где нет официального оплачиваемого декретного отпуска) дела обстоят намного хуже — и статистика это лишь подкрепляет. Например, в Швеции после шести месяцев грудное молоко продолжают получать 62 процента детей, тогда как в Великобритании — лишь 34. 

Доброжелательные к ребенку больницы

В 1991 году ВОЗ ввела понятие «больницы, доброжелательной к ребенку». Для получения этого статуса медицинским учреждениям требуется соответствовать целому ряду требований, основное из которых — поддержка грудного вскармливания. Это значит, что в «доброжелательных» больницах и роддомах персонал должен быть в курсе последних тенденций в области грудного вскармливания, ребенок с самого рождения должен находиться рядом с матерью, а женщины должны получать всю необходимую информацию о грудном вскармливании как сразу после родов, так и уже после выписки из роддома.
 

Источник фото: pixabay.com


На данный момент инициатива ВОЗ действует более чем в 153 странах мира. Так, например, чтобы поддержать кормящих матерей в своей стране, правительство Хорватии добилось статуса «доброжелательных к ребенку» для всех больниц и роддомов на территории страны. В 2018 году Шотландия отпраздновала признание ста процентов своих медицинских учреждений как «доброжелательных» и стала первой страной в Соединенном Королевстве, получившей этот статус.

Поддержка донорства грудного молока

Несмотря на то, что большинство правительственных мер по поддержке грудного вскармливания направлены на кормящих матерей, иногда выходит так, что женщина физически не может кормить своего ребенка (например, находится в реанимации).

В этом случае полезными оказываются банки донорского молока, которые позволяют новорожденным младенцам получать молоко уже в первые часы жизни, что значительно снижает риски их жизни и здоровью. По данным ЮНИСЕФ, если младенец не получает грудное молоко в промежуток от двух до 23 часов после рождения, риск его гибели в течение первого месяца составляет сорок процентов; если грудное молоко на поступает спустя 24 часа и более, риск возрастает до 80 процентов.

В рамках государственной программы по поддержке грудного вскармливания Бразилия прилично потратилась на создание банков грудного молока — сейчас в стране всего 230 из 550 банков, существующих в мире. По состоянию на 2015 год более 170 тысяч бразильских младенцев получили донорское молоко.

Шотландия также серьезно подошла к созданию банков донорского молока — страна вложила более трехсот тысяч фунтов в их развитие.

Поддержка грудного вскармливания на рабочем месте

Еще один способ поддержать работающих кормящих матерей — это сделать кормление на рабочем месте комфортным. Так, например, в Кении в 2017 году был принят закон «О кормящих матерях», который обязал работодателей предоставлять сотрудницам оплачиваемые перерывы на грудное вскармливание в течение рабочего дня, а также обеспечивать их удобным и безопасным местом для сцеживания. Основные требования: запирающаяся дверь, холодильник для хранения сцеженного молока, розетка, раковина, стол и стул. За нарушение этих условий работодателям грозит штраф и даже тюремное заключение.

В Аргентине работающие матери имеют право на два ежедневных оплачиваемых получасовых перерыва до тех пор, пока ребенку исполнится год, а в Греции даже существует понятие «кормительного декрета».
 

Источник фото: unsplash.com


Согласно закону, кормящая женщина имеет право выбрать, что ей подходит больше: работать на один час меньше каждый день на протяжении тридцати (!) месяцев после выхода из декрета, работать на два часа меньше на протяжении 12 месяцев или получить дополнительные три с половиной месяца декрета. 

Источник: n-e-n.ru

Быстрая связь с редакцией editor@rebenok.by
Еще больше полезных советов для родителей в нашем Инстаграме. Присоединяйтесь!




Лучший комментарий
2825.08.2020 в 20:07
Фея):
marsi:
Опять двадцать пять
Неделя поддержки гв, других не будет))))
Честно? Лучше у нас не будут вываливать сиськи на каждом углу, но при этом есть декретный отпуск на три года, который действительно способствует продолжительному ГВ. Чем какие-то мифические разрешения ,хоть и на законодательном уровне, и при этом декретный отпуск в 6 месяцев и маме нужно выходить на работу.
Обсуждение
Pumba765.08.2020 в 11:19
Что делать когда у матери нет молока, или недостаточно. Есть примеры, когда ребёнок рождается недоношеным, помещается в бокс???? Хорошо в Африке круглый год ходят топлесс, кормить можно до 18 лет грудью, и никого не стесняться, да и с офисами, там нет проблем, просто в племенах, ещё женское обрезание существует до сих пор и это 21 век, вот это проблема.
Фея)5.08.2020 в 13:43
В развитых странах законы о поддержке ГВ а у нас помидорами закидают и о "вываленых сиськах" обязательно расскажут. Нам до развитой страны ещё лет 20-30 не меньше.
marsi5.08.2020 в 18:19
Опять двадцать пять
Фея)5.08.2020 в 19:49
marsi:
Опять двадцать пять
Неделя поддержки гв, других не будет))))
2825.08.2020 в 20:07
Фея):
marsi:
Опять двадцать пять
Неделя поддержки гв, других не будет))))
Честно? Лучше у нас не будут вываливать сиськи на каждом углу, но при этом есть декретный отпуск на три года, который действительно способствует продолжительному ГВ. Чем какие-то мифические разрешения ,хоть и на законодательном уровне, и при этом декретный отпуск в 6 месяцев и маме нужно выходить на работу.
Обсуждают сейчас